原标题:中央巡视组最新公布对21家单位反馈意见 多家单位存在“带病提拔”“灯下黑”等问题 令计划恶化统战部政治环境
千龙-法晚联合报道（记者 李洪鹏）机关内部管理存在“灯下黑”；有的以谈话代替处理，以岗位调整代替纪律处分；存在“违规提拔”、“带病提拔”、“三超两乱”等问题；存在违规和变相审批、设权收费问题；“靠专利吃专利”问题突出……
昨天中央巡视组最新公布了第十轮巡视对全国人大常委会机关、全国政协机关等21家单位党组织的巡视反馈意见，在提到中央统战部时，发现令计划严重违纪违法对中央统战部党的领导和政治生态造成恶劣影响，党的领导一度弱化。
本月11日，中央纪委监察部网站还公布了本轮巡视对天津、江西、河南、湖北等4个省市进行“回头看”的反馈情况。截至目前，十八届中央第十轮巡视已公布31个地区和单位反馈情况。
令计划对统战部政治生态影响恶劣
中央第九巡视组向中央统战部反馈专项巡视情况称，令计划严重违纪违法对中央统战部党的领导和政治生态造成恶劣影响，党的领导一度弱化，较长时期对统战系统单位重视和指导不够，执行干部人事制度不够严格，存在权力寻租问题；党的建设存在薄弱环节，有些党员身份意识不强，存在党费收缴不规范等问题。有的基层单位全面从严治党力度不够，传导压力不到位，抓早抓小不够有力，违规发放补贴等违纪问题仍有发生。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
针对统战部存在的问题，中央第九巡视组组长吴瀚飞提出建议，统战部要始终保证在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决肃清令计划造成的恶劣政治影响。
多家单位被指“灯下黑”
巡视反馈显示，有3家单位被指管理存在“灯下黑”问题。其中，全国政协机关内部管理存在“灯下黑”，干部作风存在“庸懒散松”现象；国税总局落实管党治党宽松软，存在“灯下黑”问题；财政部落实主体责任的政治担当不够，存在“灯下黑”问题。
另外，中央第十巡视组向国家安全生产监督管理总局党组（含国家煤矿安全监察局）反馈专项巡视情况时通报称，国家安全生产监督管理总局党组对习近平总书记关于安全生产工作重要批示的落实情况跟踪检查不及时，协会学会充当“红顶中介”和“二政府”，“靠机关吃企业”问题突出等。
大部分单位落实中央决策不力
今年6月22日，中央第十轮巡视工作动员部署会议上，中纪委书记王岐山出席并发表讲话。会议指出，巡视应有强烈的针对性，把握共性、突出个性，对照中央关于经济、外事、组织、统战和执法等各领域方针政策，从政治纪律、对党忠诚的高度去审视和检查是否结合实际贯彻落实了中央决策部署，推动体制机制和制度创新，使管党治党从宽松软走向严紧硬。
《法制晚报》记者发现，在此次公布的巡视反馈中，15家单位都有对中央部署的工作落实不到位的情况出现。如国务院参事室立足参事室职能谋大事抓大事不够，围绕党中央决策部署履行统战咨询职能存在差距，工作重心偏离主业；审计署推进制定出台关于深化国有企业国有资本和境外国有资产审计的具体意见进度较慢。
说到住建部时，巡视组总结：“贯彻中央有关决策部署招法不多，推进简政放权改革趋利避义，履行部门职责使命担当不够，城乡规划、建设、管理等方面一些工作推进不力”。除此之外，中国地震局落实中央防震减灾工作决策部署存在差距，推进地震安全性评价审批改革不彻底，存在违规和变相审批、设权收费问题；而国务院侨务办公室党组则是贯彻中央“一带一路”等重大决策部署不够到位。
部分单位巡视反馈结果
全国人大机关党组：个别单位违规经营
所属个别单位廉洁风险较高，存在违规决策、违规经营、私设“小金库”；公款旅游、公车私用、铺张浪费等反映较多；一些单位存在干部选任程序不规范、违规兼职、领导干部个人有关事项报告不实等。
中央对外联络部：公务接待超标
干部选任透明度不够，存在用人“论亲疏”现象；办公用房、出国团组、公务接待等存在超标准现象，个别下属单位违规发放福利、补贴；国有资产、资金管理不严，房产出租管理混乱，存在廉政风险。
外交部党委：物资采购存在违规
落实中央八项规定精神不够严格，“四风”问题整治不够彻底；资金资产监管不到位，工程项目和物资采购存在违规问题。
财政部党组：基层党建存在虚化现象
党建不够强，基层党建存在虚化现象，选人用人制度执行不严格，专项整治不到位，存在“带病提拔”等问题；是落实主体责任的政治担当不够，存在“灯下黑”问题；对财政权力监督制约不力，存在廉政风险。
审计署党组：违规办事时有发生
严格依法审计存在薄弱环节，违规办事时有发生；对一些违纪问题处理偏轻偏软，存在以行政处分代替党纪处分现象；中央八项规定精神落实不够有力，形式主义、官僚主义仍然存在。
国家税务总局党组：“三超两乱”
存在“违规提拔”、“带病提拔”、“三超两乱”等问题；层层传导压力不够，管党治党宽松软，存在“灯下黑”问题；税收征管领域存在廉政风险，违反中央八项规定精神和“四风”问题未有效遏制。
国家知识产权局党组：存在“近亲繁殖”等问题
选人用人把关不严，存在违规用人、“近亲繁殖”等问题；有的领导干部与专利代理机构关系密切，任职回避制度执行不严，“靠专利吃专利”问题突出。
国务院参事室党组：存在任人唯亲等问题
党内生活不严不实，庸懒散慢粗问题仍然存在；执行选人用人规定不严格，存在任人唯亲、把关不严、违反程序等问题；机关纪委“三转”不到位。
国务院港澳事务办公室党组：有的领导干部办公用房长期超标
执行干部选拔任用程序不够严格，选人用人工作满意度较低；基层党组织换届不及时；有的领导干部办公用房长期超标。
国务院法制办公室党组：主动为改革发展大局服务不够
主动为改革发展大局服务不够，统筹推进行政立法工作不够有力，一些工作推进缓慢；执行干部选拔任用制度不规范；因公出国（境）管理不规范；重点领域存在廉政风险。
中央社会主义学院党组：党建长期缺失
党的领导较长时期弱化，党组缺乏凝聚力战斗力；党的建设长期缺失，开展党内专题学习教育“雨过地皮干”；教职工队伍管理不严格，财务管理不规范。
全国社保基金理事会党组：领导缺乏担当
有的领导干部缺乏责任担当，存在好人主义；对廉政风险重视不够，防止利益冲突、关联交易等制度规定不够健全；对派出兼职董（监）事违规取酬问题处理不到位。
中国对外友好协会党组：执纪问责偏松偏软
执纪问责偏松偏软，有的以谈话代替处理，以岗位调整代替纪律处分；外事接待中存在超标准和铺张浪费等现象；基建、资金、资产等管理不规范，违规操作时有发生，存在廉政风险。
贸促会党组：违规收费
有的单位违规向赴境外参展企业收费，虚报参展面积；照顾性出国、公款旅游等问题时有发生。
中国人民外交学会党组：违反财经纪律
存在违规公务接待和滥发津补贴等问题；内部管理宽松软，违反财经纪律问题较突出，工程项目和物资采购领域存在廉洁风险。
文/记者 李洪鹏
