从10月开始到现在，阎岩一天也没有出现在他京东集团总部的工位上，天天在外地出差。为贫困家庭做培训、考察贫困地区自然环境、对接当地政府……扎根儿在全国各地贫困县，想着怎么能帮助当地百姓脱贫致富就是他的全部工作。
如何落实好“两学一做”中的“做”，企业如何履行社会责任？依托自营平台，京东集团党委统筹组建起了一个京东电商精准扶贫执行团队，组织阎岩这样的党员亲身参与到扶贫工作中来。
今年年初，京东选点在国家扶贫重点县河北武邑，为村里的老、病、残等贫困农户，提供统一培育的太行柴鸡鸡苗，并全程进行养殖技术培训和指导。
鸡舍被整齐地划分为多个养殖区，养殖区中树林、草地繁茂。不同于工业化的养殖生产线，这些鸡没有自己的“小格子”，而是自由地在院子里走来飞去，“跑步鸡”因此得名。
贫困农户将“跑步鸡”养满180天后，京东生鲜以高于市场的价格收购。今年“双11”前夕，首批扶贫“跑步鸡”上线开售，近百贫困户因此受益，每户平均获得3000元的收益。
通过这样电商扶贫的形式，京东已经与近百个贫困县开展了精准扶贫战略合作；集团党委联合地方党支部为60个贫困县在京东商城上开设地方特色馆，上线单品超过2万个，月销售额超过3000万元；累计帮助近3万户家庭，超10万人增收。
而在日常的党建工作中，京东集团发挥互联网企业的优势，创新“互联网+党建”，开设“京东党员之家”微信公众平台和“京东党团在线”专题网站，党员们可以及时学习中央精神；每个月会推出一期H5“在线答题”活动，激发党员学习兴趣。
京东集团党委书记龙宝正介绍，京东集团现有党员10652名、基层党支部82个。集团CEO刘强东高度重视党建工作，在党建经费、党员活动学习、党组织机构设置、专职党务干部配备等方面给予大力支持。“针对集团党员人数多，党员身份不突出，党的意识不强等问题，我们实施‘三让’工程：让党旗飘在工位上、让党徽戴在胸牌上、让党员标准立在办公桌上。”龙宝正说。
提到京东，还不得不提消费者接触最多的一线配送员，这一块的党建也得抓起来。京东在一线配送团队中组建起了“党员先锋车队”，配送车上贴着“京东党委”的标识，党员“快递小哥”更加重视自己的一言一行，先锋车队带动了整个配送团队提升服务质量。
“这些像京东一样的非公有制企业的党组织和党员，已经成为促进首都经济社会发展的一支重要力量。”北京经济技术开发区党群工作部部长程明亮说，非公有制企业党建是加强基层组织建设的重中之重，开发区把“两学一做”同中心工作相结合，为推动企业生产经营和开发区经济社会全面发展提供了坚强的组织保障。目前，区内企业大多数都是非公有制企业，非公有制企业党组织和党员分别占全区基层党组织总数和党员总数的75%、72%以上。
