4月14日，人社部官网发布《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，明确2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。同时要求各地5月底前报送具体实施方案。
据了解，此次调整，将是企业和机关事业单位退休人员养老金同步调整的第二年。将兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
人社部指出，要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
人社部要求，各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人社部、财政部制定并组织实施。
人社部强调，各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
据了解，2016年退休人员总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，2017年的调幅进一步趋缓。以北京为例，企退人员基本养老金平均水平目前为3573元，以5.5%为基准，2017年人均将上调近200元。
据悉，预计此次调整将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
4月14日，人社部官网发布《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，明确2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。同时要求各地5月底前报送具体实施方案。
据了解，此次调整，将是企业和机关事业单位退休人员养老金同步调整的第二年。将兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
人社部指出，要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
人社部要求，各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人社部、财政部制定并组织实施。
人社部强调，各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
据了解，2016年退休人员总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，2017年的调幅进一步趋缓。以北京为例，企退人员基本养老金平均水平目前为3573元，以5.5%为基准，2017年人均将上调近200元。
据悉，预计此次调整将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
