记者从26日至27日在乌鲁木齐召开的全国信访矛盾化解攻坚现场推进会上了解到，新疆维吾尔自治区党委、政府在践行新时代“枫桥经验”的过程中，以“访惠聚”驻村工作为突破口，以民生改善、民族团结等工作为重点，逐步探索出一条经济发展、民族和谐的社会治理新路径。
“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作开展后，新疆大规模选派干部“走下去”，将1/3的机关干部下沉到基层；今年以来，又进一步作出工作队一驻3年，队伍保持基本稳定的决定。
“泉在城中流，人在泉城游”，作为乌什县地标的燕泉河景观带，两年前还是一条百姓闻之色变的“垃圾渠”。这片形成于20世纪五六十年代的棚户区历史沿革十分复杂，改造工程启动后，“访惠聚”驻村工作队一遍遍入户走访，根据群众不同诉求分类施策，得到了居民的支持。“以前我们住在臭水沟旁，生活非常不便；现在住的楼房宽敞明亮，我们非常满意，感谢党和政府！”居民阿不力米提·吐尔地高兴地说。
坚持写“民情日记”，每天召开“早派工晚研判”会议梳理群众诉求、研判安全隐患，建立包村领导、第一书记、社区书记、工作队队长和民警联动机制……“访惠聚”驻村工作模式让社会矛盾有效化解在基层。据统计，驻村工作开展4年来，全区5.6万个驻村工作队走访群众3.8亿多人次，排查安全隐患、化解矛盾纠纷137万余个，投入资金74.8亿多元，为群众办实事好事200余万件，帮助203.6万多名群众实现就业。
记者从26日至27日在乌鲁木齐召开的全国信访矛盾化解攻坚现场推进会上了解到，新疆维吾尔自治区党委、政府在践行新时代“枫桥经验”的过程中，以“访惠聚”驻村工作为突破口，以民生改善、民族团结等工作为重点，逐步探索出一条经济发展、民族和谐的社会治理新路径。
“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作开展后，新疆大规模选派干部“走下去”，将1/3的机关干部下沉到基层；今年以来，又进一步作出工作队一驻3年，队伍保持基本稳定的决定。
“泉在城中流，人在泉城游”，作为乌什县地标的燕泉河景观带，两年前还是一条百姓闻之色变的“垃圾渠”。这片形成于20世纪五六十年代的棚户区历史沿革十分复杂，改造工程启动后，“访惠聚”驻村工作队一遍遍入户走访，根据群众不同诉求分类施策，得到了居民的支持。“以前我们住在臭水沟旁，生活非常不便；现在住的楼房宽敞明亮，我们非常满意，感谢党和政府！”居民阿不力米提·吐尔地高兴地说。
坚持写“民情日记”，每天召开“早派工晚研判”会议梳理群众诉求、研判安全隐患，建立包村领导、第一书记、社区书记、工作队队长和民警联动机制……“访惠聚”驻村工作模式让社会矛盾有效化解在基层。据统计，驻村工作开展4年来，全区5.6万个驻村工作队走访群众3.8亿多人次，排查安全隐患、化解矛盾纠纷137万余个，投入资金74.8亿多元，为群众办实事好事200余万件，帮助203.6万多名群众实现就业。
