职场社交平台LinkedIn(领英)近日首次发布亚太地区领英机会信心指数。在此次调研的亚太9个市场中，中国内地受访者机会信心指数位列第三。
领英机会信心指数从七大维度综合进行评估并排名，考察受访者对未来12个月所在市场经济前景的信心、市场现存机会的丰盈程度，以及个体成功获取机会的信心、个人财务状况的展望、整体生活的满意度等多个层面。
调研发现，多数内地受访者更为脚踏实地，并不贪图凡事一蹴而就。他们当前最希望获得的前三大机会分别是“职业进步”(23%)、“学习一项新技能”(18%)以及“接触新的工作文化、人和地理环境”(11%)。
相比其他地区，内地受访者对职业进步和学习新技能两项机会的追求尤为强烈。在中国经济腾飞、科技迅猛发展的进程中，大量机会涌现，但人与人之间、人与人工智能、自动化等科技之间的竞争也日益激烈。特别是面对各类裁员传闻，职场人士不免产生焦虑感，这刺激内地职场人士愈发明确职业发展目标，并不断提升技能增加自身竞争力，避免遭到淘汰。
在调研中，66%的内地受访者表示，有信心明年内地的经济形势将进一步向好，41%的受访者也认为目前国内提供的机会相当充足。该调研于2018年9月至10月间进行，虽然股市和市场已开始波动震荡，带来部分负面情绪，但总体上仍有半数以上受访者对宏观形势看好，乐观程度居亚太前列。
由此可见，市场波动和经济下行的压力并未对内地职场人士产生较大的负面影响，内地受访者在就业形势以及获得相应的工作待遇等方面的信心仍高于亚太其他地区。
而在争取机会的过程中，内地受访者对自身信心相对不足，面临人脉、经验和技能等方面的机会阻碍，难以建立起足够的信心和幸福感。
内地受访者将“缺乏人脉关系”、“无法得到方向性的指导建议”视为获取机会的过程中最大的阻碍。
“努力建立职场社交关系、不断学习新技能，将有助于内地职场人突破阻碍”，领英中国总裁陆坚表示，“机会对于每个人来说都是平等的。领英将凭借优势打造职场社区平台，在人脉拓展、技能学习、经验交流等方面为大家提供更全面专业的服务，进而创造和帮助连接更多机会。”
职场社交平台LinkedIn(领英)近日首次发布亚太地区领英机会信心指数。在此次调研的亚太9个市场中，中国内地受访者机会信心指数位列第三。
领英机会信心指数从七大维度综合进行评估并排名，考察受访者对未来12个月所在市场经济前景的信心、市场现存机会的丰盈程度，以及个体成功获取机会的信心、个人财务状况的展望、整体生活的满意度等多个层面。
调研发现，多数内地受访者更为脚踏实地，并不贪图凡事一蹴而就。他们当前最希望获得的前三大机会分别是“职业进步”(23%)、“学习一项新技能”(18%)以及“接触新的工作文化、人和地理环境”(11%)。
相比其他地区，内地受访者对职业进步和学习新技能两项机会的追求尤为强烈。在中国经济腾飞、科技迅猛发展的进程中，大量机会涌现，但人与人之间、人与人工智能、自动化等科技之间的竞争也日益激烈。特别是面对各类裁员传闻，职场人士不免产生焦虑感，这刺激内地职场人士愈发明确职业发展目标，并不断提升技能增加自身竞争力，避免遭到淘汰。
在调研中，66%的内地受访者表示，有信心明年内地的经济形势将进一步向好，41%的受访者也认为目前国内提供的机会相当充足。该调研于2018年9月至10月间进行，虽然股市和市场已开始波动震荡，带来部分负面情绪，但总体上仍有半数以上受访者对宏观形势看好，乐观程度居亚太前列。
由此可见，市场波动和经济下行的压力并未对内地职场人士产生较大的负面影响，内地受访者在就业形势以及获得相应的工作待遇等方面的信心仍高于亚太其他地区。
而在争取机会的过程中，内地受访者对自身信心相对不足，面临人脉、经验和技能等方面的机会阻碍，难以建立起足够的信心和幸福感。
内地受访者将“缺乏人脉关系”、“无法得到方向性的指导建议”视为获取机会的过程中最大的阻碍。
“努力建立职场社交关系、不断学习新技能，将有助于内地职场人突破阻碍”，领英中国总裁陆坚表示，“机会对于每个人来说都是平等的。领英将凭借优势打造职场社区平台，在人脉拓展、技能学习、经验交流等方面为大家提供更全面专业的服务，进而创造和帮助连接更多机会。”
