这两天你的朋友圈是不是已经被售价17500元的华为5G折叠屏手机花式刷屏了。
回头来看，4G网络好像还没用几年，5G马上就要来了。看5G手机一个个吊打苹果的售价，你的肾跟着颤抖了吗？
早就听说2019年是5G“元年”，但到底5G是什么，它能创造哪些价值？简单来说5G就是第5代移动网络，与已经规模商用的4G相比，它主要的特点是速度更快了、网络延迟更低了、应用更广泛了。
一个常被拿来形容5G速度的例子是， “在4G峰值速度下，下载一部高清电影需要1分钟左右，而在5G条件下只需要几秒即可。”
与5G网速相应的，5G行业相关的职位数量今年来也是唰唰往上涨。
据猎聘《2019年开工10天中高端人才大数据报告》显示，2019年开工10天与2018年开工10天相比，电子通信行业在各大行业中发布的职位增量最高，达41.62%。这与5G技术的成熟密切相关。
5G已经离我们越来越近了。在大家探讨一大波5G手机将在今年扎堆来袭的时候，全球首个5G火车站已经在上海虹桥火车站启动建设了。再早些时候，中国联通(行情600050,诊股)、中国移动和中国电信三大运营商亮出了时间表：计划到2020年，实现5G网络正式商用。这意味着未来还会有更多的商机和不错的职业发展机会出现在这个领域。有专家预计，未来我国5G领域的人才缺口将达2000万。
这么大的人才缺口下，哪些职位是5G领域企业热招的职位呢？
猎聘大数据研究院数据显示，2019年开工两周，5G领域的企业需求量最大的核心职能TOP10为软件工程师、算法工程师、硬件工程师、嵌入式软件开发、架构师、测试工程师、集成电路IC设计／应用工程师、WEB前端开发工程师、工艺／制程工程师（PE）、移动开发工程师。
薪资方面，与企业热招核心职能TOP10 相对应的职位最高平均年薪上，软件工程师、硬件工程师、嵌入式软件开发、WEB前端开发工程师最高平均年薪均为24万元；算法工程师、架构师为48万元；移动开发工程师则为36万元。与AI、智能交通等前沿科技领域类似，由于5G领域从业人员稀缺，因此该领域的企业愿意花高薪招揽人才。
这一点在猎聘今年上线的2019“求贤季”活动科技专场中的“5G网络专场”同样有所体现。该专场于2月25日上线，其中不仅涵盖华为、爱立信、中兴、三星半导体、亚信安全等5G领域知名企业，且各家企业开出的职位薪资都极具吸引力。如亚信安全的5G网络与安全系统架构师年薪为47—49万元；华为的5G通信技术工程师年薪为18—30万元；三星半导体的5G解决方案验证工程师年薪则为18—36万元。
而从不同城市对5G人才的需求情况来看，猎聘此前发布的2018年上半年5G行业中高端人才报告显示，当前我国5G领域人才需求量最大的TOP10城市为北京、上海、深圳、成都、杭州、广州、南京、西安、武汉、苏州。其中北京、上海、深圳分别以21.7%、18%、17.8%的5G人才需求量遥遥领先于其它城市，占绝对龙头位置。在近年来崛起的新一线城市中，成都、杭州则分别以5.8%和5.3%的5G人才需求占比位列第四、第五。
5G已经成为世界各国争夺的焦点，中国是这场军备竞赛的有力竞争者。从目前工信部的规划来看，5G网络今年会在国内开启试商用，明年开启大规模商用普及。而从国内手机厂商的布局来看，各家都已经将5G手机的发售时间提前，试图抢占市场先机。
除了更极致的体验和更大的容量外，5G还将开启产业互联网的大门，通过与大数据、云计算、人工智能等的融合创新，为整个互联网行业迎来下一个黄金10年。5G时代对各行各业产生的影响和未来5G相关的新的窗口级应用的产生，同样会影响到该行业的从业者，相应也会催生出一些创业公司或者相关领域的独角兽公司，这些对于技术工作者同样是机遇，猎聘建议相关从业人员加强专业知识的学习，把握住新一波的市场机遇，为自己在未来赢得更大的职场价值。
这两天你的朋友圈是不是已经被售价17500元的华为5G折叠屏手机花式刷屏了。
回头来看，4G网络好像还没用几年，5G马上就要来了。看5G手机一个个吊打苹果的售价，你的肾跟着颤抖了吗？
早就听说2019年是5G“元年”，但到底5G是什么，它能创造哪些价值？简单来说5G就是第5代移动网络，与已经规模商用的4G相比，它主要的特点是速度更快了、网络延迟更低了、应用更广泛了。
一个常被拿来形容5G速度的例子是， “在4G峰值速度下，下载一部高清电影需要1分钟左右，而在5G条件下只需要几秒即可。”
与5G网速相应的，5G行业相关的职位数量今年来也是唰唰往上涨。
据猎聘《2019年开工10天中高端人才大数据报告》显示，2019年开工10天与2018年开工10天相比，电子通信行业在各大行业中发布的职位增量最高，达41.62%。这与5G技术的成熟密切相关。
5G已经离我们越来越近了。在大家探讨一大波5G手机将在今年扎堆来袭的时候，全球首个5G火车站已经在上海虹桥火车站启动建设了。再早些时候，中国联通(行情600050,诊股)、中国移动和中国电信三大运营商亮出了时间表：计划到2020年，实现5G网络正式商用。这意味着未来还会有更多的商机和不错的职业发展机会出现在这个领域。有专家预计，未来我国5G领域的人才缺口将达2000万。
这么大的人才缺口下，哪些职位是5G领域企业热招的职位呢？
猎聘大数据研究院数据显示，2019年开工两周，5G领域的企业需求量最大的核心职能TOP10为软件工程师、算法工程师、硬件工程师、嵌入式软件开发、架构师、测试工程师、集成电路IC设计／应用工程师、WEB前端开发工程师、工艺／制程工程师（PE）、移动开发工程师。
薪资方面，与企业热招核心职能TOP10 相对应的职位最高平均年薪上，软件工程师、硬件工程师、嵌入式软件开发、WEB前端开发工程师最高平均年薪均为24万元；算法工程师、架构师为48万元；移动开发工程师则为36万元。与AI、智能交通等前沿科技领域类似，由于5G领域从业人员稀缺，因此该领域的企业愿意花高薪招揽人才。
这一点在猎聘今年上线的2019“求贤季”活动科技专场中的“5G网络专场”同样有所体现。该专场于2月25日上线，其中不仅涵盖华为、爱立信、中兴、三星半导体、亚信安全等5G领域知名企业，且各家企业开出的职位薪资都极具吸引力。如亚信安全的5G网络与安全系统架构师年薪为47—49万元；华为的5G通信技术工程师年薪为18—30万元；三星半导体的5G解决方案验证工程师年薪则为18—36万元。
而从不同城市对5G人才的需求情况来看，猎聘此前发布的2018年上半年5G行业中高端人才报告显示，当前我国5G领域人才需求量最大的TOP10城市为北京、上海、深圳、成都、杭州、广州、南京、西安、武汉、苏州。其中北京、上海、深圳分别以21.7%、18%、17.8%的5G人才需求量遥遥领先于其它城市，占绝对龙头位置。在近年来崛起的新一线城市中，成都、杭州则分别以5.8%和5.3%的5G人才需求占比位列第四、第五。
5G已经成为世界各国争夺的焦点，中国是这场军备竞赛的有力竞争者。从目前工信部的规划来看，5G网络今年会在国内开启试商用，明年开启大规模商用普及。而从国内手机厂商的布局来看，各家都已经将5G手机的发售时间提前，试图抢占市场先机。
除了更极致的体验和更大的容量外，5G还将开启产业互联网的大门，通过与大数据、云计算、人工智能等的融合创新，为整个互联网行业迎来下一个黄金10年。5G时代对各行各业产生的影响和未来5G相关的新的窗口级应用的产生，同样会影响到该行业的从业者，相应也会催生出一些创业公司或者相关领域的独角兽公司，这些对于技术工作者同样是机遇，猎聘建议相关从业人员加强专业知识的学习，把握住新一波的市场机遇，为自己在未来赢得更大的职场价值。
