香港《南华早报》12月14日文章，原题：专家称，中国年轻女性敢于对职场性骚扰说“不”
中国的年轻职场女性正在获得先辈们欠缺的新技能：那就是坚定地对性骚扰说“不”。
社会学教授李银河表示，与屈服顺从的先辈们不同，如今的中国年轻女性很多是独生女，她们不但更自信，而且对口头或肢体性骚扰行为更敏感。她们还更精通科技，并有意识地利用手机和其他工具搜集证据。
“在中国，与前几年相比，更多的职场性骚扰案件被爆出。”李说，“一个重要原因是如今中国女性已经敢于直面应对。”
中国目前尚无反映职场性骚扰程度的独立统计数据。但有关传闻报道显示该问题继续存在。李银河表示，在中国社会，敢于对性骚扰大声说“不”的勇气正在传播，这也折射出中国人的性观念正发生变化。“过去，中国人很担心被指责‘生活作风有问题’，但如今并没有那么多人认为这是多严重的事。”她说。(作者简·李，丁雨晴译)
香港《南华早报》12月14日文章，原题：专家称，中国年轻女性敢于对职场性骚扰说“不”
中国的年轻职场女性正在获得先辈们欠缺的新技能：那就是坚定地对性骚扰说“不”。
社会学教授李银河表示，与屈服顺从的先辈们不同，如今的中国年轻女性很多是独生女，她们不但更自信，而且对口头或肢体性骚扰行为更敏感。她们还更精通科技，并有意识地利用手机和其他工具搜集证据。
“在中国，与前几年相比，更多的职场性骚扰案件被爆出。”李说，“一个重要原因是如今中国女性已经敢于直面应对。”
中国目前尚无反映职场性骚扰程度的独立统计数据。但有关传闻报道显示该问题继续存在。李银河表示，在中国社会，敢于对性骚扰大声说“不”的勇气正在传播，这也折射出中国人的性观念正发生变化。“过去，中国人很担心被指责‘生活作风有问题’，但如今并没有那么多人认为这是多严重的事。”她说。(作者简·李，丁雨晴译)
