新华社济南４月１４日电（记者袁军宝）１４日，山东省淄博市周村区工商局等３家单位，获得周村区首批“蜗牛奖”。与普通奖项不同的是，获奖者不仅没有欢喜庆祝，反而是“红了脸、出了汗”。
据周村区委书记沙向东介绍，为打造最优营商环境，倒逼机关干部转变工作作风，周村区此前出台“蜗牛奖”认定办法，对落实工作不力、服务群众不周、企业和群众意见大的单位和个人，评定为“蜗牛奖”。
“目的就是为了批评鞭策那些工作慢腾腾，该提速的提不起来，影响工作进度和工作成效的单位和个人。”沙向东说。
根据周村区出台的规定，“蜗牛奖”原则上每季度认定一次。被给予一次“蜗牛奖”的单位、科室、个人，取消本年度评先树优资格；对连续两次获得“蜗牛奖”的，由区监察委、区委组织部进行处理。同时，“蜗牛奖”实行可收回制度，思想认识深刻、整改及时到位的，经认定小组核实，可收回“蜗牛奖”。
新华社济南４月１４日电（记者袁军宝）１４日，山东省淄博市周村区工商局等３家单位，获得周村区首批“蜗牛奖”。与普通奖项不同的是，获奖者不仅没有欢喜庆祝，反而是“红了脸、出了汗”。
据周村区委书记沙向东介绍，为打造最优营商环境，倒逼机关干部转变工作作风，周村区此前出台“蜗牛奖”认定办法，对落实工作不力、服务群众不周、企业和群众意见大的单位和个人，评定为“蜗牛奖”。
“目的就是为了批评鞭策那些工作慢腾腾，该提速的提不起来，影响工作进度和工作成效的单位和个人。”沙向东说。
根据周村区出台的规定，“蜗牛奖”原则上每季度认定一次。被给予一次“蜗牛奖”的单位、科室、个人，取消本年度评先树优资格；对连续两次获得“蜗牛奖”的，由区监察委、区委组织部进行处理。同时，“蜗牛奖”实行可收回制度，思想认识深刻、整改及时到位的，经认定小组核实，可收回“蜗牛奖”。
