从滴滴、外卖平台,到无人机飞手、共享单车“潮汐工”等新型工种的出现……“零工经济”的新现象带给普通劳动者更多就业的可能性。“零工经济”的出现和发展,对劳务市场就业市场是一种补充,也是经济发展的新趋势。
“零工经济”下劳动者就业和工作普遍具有灵活性和流动性,但“零工经济”去组织化的就业模式打破了雇主与劳动者的传统用工关系,新就业形态也面临着就业安全性的风险。
由于“零工”群体流动性强,岗位不稳定,劳资双方不建立正式全职劳动关系,以至劳动者保障缺失,劳动者权益无法得到有效保障。一旦发生工伤等事故,企业将面临违规操作的法律与赔偿风险。而市场上所提供的商业保险大多性价比低,保障范围小,投保门槛高,无法满足类似“618”、“双11”这样的时间短、需求大的需求空洞。
为了满足“零工经济”用工安全的保险需求,保准牛专业定制“零工保”,为用工单位提供保障期限短、保障全面、投保便捷、服务周到的专业场景定制保险。“零工保”优势突出,自上线以来就得到了企业和行业的双重好评。
一键扫码智能化
科技提升效率。保准牛“零工保”支持微信一键扫码投保,它的智能定价系统可自动对不同工种的具体风险场景进行识别,并通过大数据计算快速动态定价,真正做到“码上就保”。另外,新上线的员工一键上传投保信息功能,还可省去人力资源服务企业的中间流程,减少企业相关工作人员的工作量。
同时,“零工保”满足“零工经济”用工的碎片化需求,可实时承保,工人在用工前自助进行投保即可。
保单完整合规化
“零工保”为用人单位灵活用工提供意外医疗、伤残身故、住院津贴等工伤保障服务。依托于保准牛强大的互联网技术实力,员工出险可通过微信端进行自助理赔,为用工单位免除劳务纠纷烦恼。在投保完成后形成电子保单。保障期限结束后,为用工企业提供纸质发票,保证其完整法律权益。
保障时间碎片化
保准牛“零工保”融合保险与科技,并深挖互联网零工经济用工场景,投保可实现按人、按天投保、按小时结算,打破传统保险行业整点结算壁垒,真正做到24小时碎片化投保。不仅为用人企业和劳动者提供了最优体验,同时能够真正满足“零工经济”用工场景痛点。
线上投保简洁化
保准牛“零工保”为企业提供便捷的投保流程,员工可自己“扫码投保”,确保“用工即保,完工结算”,保证临时工作人员保险全面覆盖,助力企业施行“投保可上工,无保不上工”的运营方式,保障企业运营安全。同时,帮助企业降低人力成本,让企业提高运营效率,减少额外成本,最大程度上优化企业商保性价比。
保准牛,保险科技与数据驱动的全球化定制保险平台,旗下专门针对人力资源服务业推出的保险解决方案——雇主保,帮助企业转嫁用工过程中的工伤风险责任,弥补劳务外包企业在互联网科技与零工经济时代经营体系中的短板。针对无互联网基因的人资公司与高危行业,提出可行、高效、全面的用工风险解决方案,帮助劳资双方维护共同利益与自身价值。
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由于“零工”群体流动性强,岗位不稳定,劳资双方不建立正式全职劳动关系,以至劳动者保障缺失,劳动者权益无法得到有效保障。一旦发生工伤等事故,企业将面临违规操作的法律与赔偿风险。而市场上所提供的商业保险大多性价比低,保障范围小,投保门槛高,无法满足类似“618”、“双11”这样的时间短、需求大的需求空洞。
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同时,“零工保”满足“零工经济”用工的碎片化需求,可实时承保,工人在用工前自助进行投保即可。
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“零工保”为用人单位灵活用工提供意外医疗、伤残身故、住院津贴等工伤保障服务。依托于保准牛强大的互联网技术实力,员工出险可通过微信端进行自助理赔,为用工单位免除劳务纠纷烦恼。在投保完成后形成电子保单。保障期限结束后,为用工企业提供纸质发票,保证其完整法律权益。
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