智联招聘7月3日发布的《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国37个主要城市在2019年二季度平均薪酬再创新高，升至每月8452元，环比上升5.0%，同比涨幅为7.9%。
从在线职位的薪酬分布情况来看，8000元以上的月薪区间占比跃居第一位。平均月薪在8000元以上的职位数最多，占职位总量的35.5%，较上一季度略有上升。
从各个城市平均薪酬水平来看，所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。乌鲁木齐和太原本季度的平均月薪环比上涨幅度超过了10%，是上升幅度最大的两个城市。北京的平均月薪虽然环比涨幅较低，但由于之前薪酬优势犹在，平均月薪一直遥遥领先，为11204元。
根据统计，2019年夏季求职期全国人才供需竞争指数为45.1，这意味着在全国范围内平均每45.1人竞争一个岗位。全国夏季求职竞争相对上季度趋缓，但同比更激烈。2019年夏季求职期，北京的竞争指数仍然排在第一位，为130.5，同比提高40.2。报告数字显示，互联网/电子商务和房地产/建筑/建材/工程行业属于发布职位数和竞争热度均较高的行业，仍是“用人大户”。
智联招聘7月3日发布的《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国37个主要城市在2019年二季度平均薪酬再创新高，升至每月8452元，环比上升5.0%，同比涨幅为7.9%。
从在线职位的薪酬分布情况来看，8000元以上的月薪区间占比跃居第一位。平均月薪在8000元以上的职位数最多，占职位总量的35.5%，较上一季度略有上升。
从各个城市平均薪酬水平来看，所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。乌鲁木齐和太原本季度的平均月薪环比上涨幅度超过了10%，是上升幅度最大的两个城市。北京的平均月薪虽然环比涨幅较低，但由于之前薪酬优势犹在，平均月薪一直遥遥领先，为11204元。
根据统计，2019年夏季求职期全国人才供需竞争指数为45.1，这意味着在全国范围内平均每45.1人竞争一个岗位。全国夏季求职竞争相对上季度趋缓，但同比更激烈。2019年夏季求职期，北京的竞争指数仍然排在第一位，为130.5，同比提高40.2。报告数字显示，互联网/电子商务和房地产/建筑/建材/工程行业属于发布职位数和竞争热度均较高的行业，仍是“用人大户”。
