各地采取积极举措，从拓宽就业渠道、促进供需匹配、完善就业服务等多个方面，帮助高校毕业生就业。
多渠道拓宽就业岗位供给。北京市教育部门牵头制定66项工作措施，通过开展就业指导系列直播活动、走访企业等，开拓就业岗位4.1万个。宁夏开发学前教育、城乡社区、司法协理、乡村医生等岗位，并将岗位补助标准由每人每年4.5万元提高至5.5万元。重庆璧山依托区内730多家规模以上企业、12000多家中小微企业，开发适宜高校毕业生就业的工作岗位。福建省教育、人社等多个部门联合举办全省大型招聘活动，在厦门，当地进一步扩大政策性岗位规模，确保国有企业新增岗位不低于50%的比例用于招聘应届高校毕业生。
帮助高校毕业生就业，各地还立足实际，开展精细服务。河南加密加大招聘服务活动频次、力度，对未就业人员集中和用工密集地区举办专业性招聘会、综合性招聘会等。辽宁面向高校毕业生推出包括社会保险补贴、免费参加职业技能提升培训、创业补贴等政策，面向市场主体，推出包括职业培训补贴、创业引导等政策，多渠道帮助高校毕业生就业。
各地采取积极举措，从拓宽就业渠道、促进供需匹配、完善就业服务等多个方面，帮助高校毕业生就业。
多渠道拓宽就业岗位供给。北京市教育部门牵头制定66项工作措施，通过开展就业指导系列直播活动、走访企业等，开拓就业岗位4.1万个。宁夏开发学前教育、城乡社区、司法协理、乡村医生等岗位，并将岗位补助标准由每人每年4.5万元提高至5.5万元。重庆璧山依托区内730多家规模以上企业、12000多家中小微企业，开发适宜高校毕业生就业的工作岗位。福建省教育、人社等多个部门联合举办全省大型招聘活动，在厦门，当地进一步扩大政策性岗位规模，确保国有企业新增岗位不低于50%的比例用于招聘应届高校毕业生。
帮助高校毕业生就业，各地还立足实际，开展精细服务。河南加密加大招聘服务活动频次、力度，对未就业人员集中和用工密集地区举办专业性招聘会、综合性招聘会等。辽宁面向高校毕业生推出包括社会保险补贴、免费参加职业技能提升培训、创业补贴等政策，面向市场主体，推出包括职业培训补贴、创业引导等政策，多渠道帮助高校毕业生就业。
