昨天，第五届依法维护妇女儿童权益十大案例发布，其中包括“工会劳动法律监督维护女职工产假待遇案”“佳佳诉某公司网络消费纠纷案”等，为当前妇女儿童权益保护热点问题提供借鉴。
此次入选的十个案例有针对性地回应了人民群众关心的家庭暴力、女职工劳动保护、妇女人格权益、农村妇女土地权益、未成年人保护等方面问题。其中在“工会劳动法律监督维护女职工产假待遇案”中，江苏省溧阳市的专项服务团队在查看某热处理公司休息休假规章制度时，发现其中规定：“女职工产假为98天，超过98天继续休假的，按照事假处理”。这违反《江苏省人口与计划生育条例》《江苏省女职工劳动保护特别规定》关于符合条件的女职工除享有98天产假待遇外，另享有30天延长产假的相关规定。专家分析，国家生育政策调整后，许多地方的人口与计划生育条例都延长了女职工产假，但实践中，部分用人单位为减少用工成本，对执行女职工延长产假的制度予以规避。本案中，工会组织联合人社部门开展劳动用工监督评估专项行动，通过“法律体检”，全面了解企业贯彻落实劳动法律法规的情况，帮助企业及时发现未按规定落实产假延长制度的问题，指导督促企业纠正违法行为。
在“佳佳诉某公司网络消费纠纷案”中，未成年少女佳佳（化名）自2020年7月以来，自行下载注册某公司运营的网络APP，并通过微信支付方式在该网络APP上购买虚拟币、打赏等。由于佳佳以在网上找心理咨询师治疗为名向家人索要“咨询费”，父母并不知情，直到佳佳因抑郁症复发住院治疗，才了解到佳佳在该网络APP上累计消费人民币21.7万元。佳佳的父母认为公司未尽监管义务，找到律师寻求帮助。最终，本案经松江区人民法院开庭审理，双方达成调解，公司将全部充值打赏钱款悉数退还给佳佳父母。专家分析，《中华人民共和国未成年人保护法》第七十四条规定，网络产品和服务提供者不得向未成年人提供诱导其沉迷的产品和服务。网络游戏、网络直播、网络音视频、网络社交等网络服务提供者应当针对未成年人使用其服务设置相应的时间管理、权限管理、消费管理等功能。
本届十大案例由全国妇联会同全国总工会女职工委员会、中国女法官协会、中国女检察官协会、全国律协女律师协会发布。
昨天，第五届依法维护妇女儿童权益十大案例发布，其中包括“工会劳动法律监督维护女职工产假待遇案”“佳佳诉某公司网络消费纠纷案”等，为当前妇女儿童权益保护热点问题提供借鉴。
此次入选的十个案例有针对性地回应了人民群众关心的家庭暴力、女职工劳动保护、妇女人格权益、农村妇女土地权益、未成年人保护等方面问题。其中在“工会劳动法律监督维护女职工产假待遇案”中，江苏省溧阳市的专项服务团队在查看某热处理公司休息休假规章制度时，发现其中规定：“女职工产假为98天，超过98天继续休假的，按照事假处理”。这违反《江苏省人口与计划生育条例》《江苏省女职工劳动保护特别规定》关于符合条件的女职工除享有98天产假待遇外，另享有30天延长产假的相关规定。专家分析，国家生育政策调整后，许多地方的人口与计划生育条例都延长了女职工产假，但实践中，部分用人单位为减少用工成本，对执行女职工延长产假的制度予以规避。本案中，工会组织联合人社部门开展劳动用工监督评估专项行动，通过“法律体检”，全面了解企业贯彻落实劳动法律法规的情况，帮助企业及时发现未按规定落实产假延长制度的问题，指导督促企业纠正违法行为。
在“佳佳诉某公司网络消费纠纷案”中，未成年少女佳佳（化名）自2020年7月以来，自行下载注册某公司运营的网络APP，并通过微信支付方式在该网络APP上购买虚拟币、打赏等。由于佳佳以在网上找心理咨询师治疗为名向家人索要“咨询费”，父母并不知情，直到佳佳因抑郁症复发住院治疗，才了解到佳佳在该网络APP上累计消费人民币21.7万元。佳佳的父母认为公司未尽监管义务，找到律师寻求帮助。最终，本案经松江区人民法院开庭审理，双方达成调解，公司将全部充值打赏钱款悉数退还给佳佳父母。专家分析，《中华人民共和国未成年人保护法》第七十四条规定，网络产品和服务提供者不得向未成年人提供诱导其沉迷的产品和服务。网络游戏、网络直播、网络音视频、网络社交等网络服务提供者应当针对未成年人使用其服务设置相应的时间管理、权限管理、消费管理等功能。
本届十大案例由全国妇联会同全国总工会女职工委员会、中国女法官协会、中国女检察官协会、全国律协女律师协会发布。
