4月23日，人社部举行2024年一季度新闻发布会，介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。会上，人社部专业技术人员管理司司长李金生介绍，为进一步加快数字人才培育，我们坚持需求引领、问题导向，会同有关部门研究制定了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》，旨在打出数字人才培育“组合拳”，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，更好支撑数字经济高质量发展。《行动方案》紧贴数字人才成长规律，围绕人才培养、使用、评价、激励等关键环节，畅通流动渠道，支持高校吸引符合条件的企业高层次数字人才按规定兼职，支持和鼓励符合条件的科研人员按照国家规定兼职创新、在职和离岗创办企业。
4月23日，人社部举行2024年一季度新闻发布会，介绍2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。会上，人社部专业技术人员管理司司长李金生介绍，为进一步加快数字人才培育，我们坚持需求引领、问题导向，会同有关部门研究制定了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》，旨在打出数字人才培育“组合拳”，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，更好支撑数字经济高质量发展。《行动方案》紧贴数字人才成长规律，围绕人才培养、使用、评价、激励等关键环节，畅通流动渠道，支持高校吸引符合条件的企业高层次数字人才按规定兼职，支持和鼓励符合条件的科研人员按照国家规定兼职创新、在职和离岗创办企业。
