2024届高校毕业生规模预计达1179万人，当前距毕业生离校不足两个月，正值就业工作冲刺期、关键期。5月27日至31日，教育部将开展“2024届高校毕业生就业促进周”系列活动，通过政策宣讲、访企拓岗、校园招聘、供需对接等活动，加速推进毕业生就业工作。教育部要求，高校要为毕业生开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位，逐生逐岗跟踪对接，提升岗位利用率。
就业促进周期间，各地各校将通过线上线下多种形式，积极宣传解读基层就业、自主创业、指导帮扶、权益维护等各类就业政策。全国高校毕业生就业创业指导委员会和19个分行业指导委员会将组织专家进企业、进园区、进高校、进社区，服务就业主体全面了解社保补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等援企稳岗扩就业政策。各地各校还将集中组织行业性、区域性、联盟性招聘活动，邀请企业组团进校招聘。
教育部要求高校结合产业发展需求和办学特色加速落实“访企拓岗”工作任务，二级院系建立毕业生岗位需求和拓岗任务清单，以学科专业点为单位精准有效访企。各地还应积极组织区域类、行业类供需对接交流活动，结合“访企拓岗”工作集中汇聚一批岗位资源，推动校企双方开展定向人才培养培训、共建就业实习基地、在重点领域合作交流。
各地各校要认真梳理脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体就业动向，“一对一”提供岗位推介、指导咨询、心理疏导、权益维护等就业帮扶，积极引导社会公益组织、人力资源机构和新就业形态企业释放更多适合重点群体的就业岗位，结合“宏志助航计划”组织重点群体专场招聘活动，帮助重点群体落实就业去向。
教育部还要求各地各校结合实际情况，摸清本地本校有意愿参军入伍毕业生底数，有针对性地开展爱国主义教育和征兵政策解读，帮助毕业生全面了解征兵政策。
2024届高校毕业生规模预计达1179万人，当前距毕业生离校不足两个月，正值就业工作冲刺期、关键期。5月27日至31日，教育部将开展“2024届高校毕业生就业促进周”系列活动，通过政策宣讲、访企拓岗、校园招聘、供需对接等活动，加速推进毕业生就业工作。教育部要求，高校要为毕业生开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位，逐生逐岗跟踪对接，提升岗位利用率。
就业促进周期间，各地各校将通过线上线下多种形式，积极宣传解读基层就业、自主创业、指导帮扶、权益维护等各类就业政策。全国高校毕业生就业创业指导委员会和19个分行业指导委员会将组织专家进企业、进园区、进高校、进社区，服务就业主体全面了解社保补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等援企稳岗扩就业政策。各地各校还将集中组织行业性、区域性、联盟性招聘活动，邀请企业组团进校招聘。
教育部要求高校结合产业发展需求和办学特色加速落实“访企拓岗”工作任务，二级院系建立毕业生岗位需求和拓岗任务清单，以学科专业点为单位精准有效访企。各地还应积极组织区域类、行业类供需对接交流活动，结合“访企拓岗”工作集中汇聚一批岗位资源，推动校企双方开展定向人才培养培训、共建就业实习基地、在重点领域合作交流。
各地各校要认真梳理脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体就业动向，“一对一”提供岗位推介、指导咨询、心理疏导、权益维护等就业帮扶，积极引导社会公益组织、人力资源机构和新就业形态企业释放更多适合重点群体的就业岗位，结合“宏志助航计划”组织重点群体专场招聘活动，帮助重点群体落实就业去向。
教育部还要求各地各校结合实际情况，摸清本地本校有意愿参军入伍毕业生底数，有针对性地开展爱国主义教育和征兵政策解读，帮助毕业生全面了解征兵政策。
