央视网消息：不少地方的人社部门还根据当地产业链的发展特点，精准摸排企业的用人需求和学生的求职意愿，搭建多个平台与活动，促进就业。
在河南郑州的一家职业技术学院，正在举办一场校园招聘会。300多家用人单位提供了2万多个岗位，涵盖装备制造、信息技术、化工材料、食品科学、管理经济和新媒体等多个行业。
当地人社部门的工作人员告诉记者，为了提高企业和学生的对接效率，目前已经对46所高校毕业生的专业、求职意愿进行了采集，并编制了就业需求清单。
河南省郑州市人力资源和社会保障局四级调研员徐立新介绍，围绕郑州市20个重点产业链的用工需求，深挖就业岗位资源，今年上半年已达成意向9. 66万人。同时，人社部门还持续动员各类企事业单位提供20万以上的就业岗位，破解“有活没人干，有人没活干”的难题。
而在江苏常熟，人社部门近期组织了多场就业、实习双选会，通过组织高校即将毕业或有实习需求的同学走进企业的生产车间，了解实际工作的环境，帮助在校生提前为就业做准备。
央视网消息：不少地方的人社部门还根据当地产业链的发展特点，精准摸排企业的用人需求和学生的求职意愿，搭建多个平台与活动，促进就业。
在河南郑州的一家职业技术学院，正在举办一场校园招聘会。300多家用人单位提供了2万多个岗位，涵盖装备制造、信息技术、化工材料、食品科学、管理经济和新媒体等多个行业。
当地人社部门的工作人员告诉记者，为了提高企业和学生的对接效率，目前已经对46所高校毕业生的专业、求职意愿进行了采集，并编制了就业需求清单。
河南省郑州市人力资源和社会保障局四级调研员徐立新介绍，围绕郑州市20个重点产业链的用工需求，深挖就业岗位资源，今年上半年已达成意向9. 66万人。同时，人社部门还持续动员各类企事业单位提供20万以上的就业岗位，破解“有活没人干，有人没活干”的难题。
而在江苏常熟，人社部门近期组织了多场就业、实习双选会，通过组织高校即将毕业或有实习需求的同学走进企业的生产车间，了解实际工作的环境，帮助在校生提前为就业做准备。
