15日下午，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍“提升基层能力 增进群众健康服务获得感”有关情况。
近年来，大学生乡村医生难以长期留任的问题受到广泛关注。国家卫生健康委基层司司长傅卫表示，为了能够更好地长期留住、用好大学生乡村医生，国家卫健委主要采取了如下几点措施：
第一，会同有关部门持续实施大学生乡村医生专项计划，为农村医疗卫生队伍引进更多的高素质人才。与此同时，进一步加强已经到岗的乡村医生的管理和培训，提升其在“医防管”等方面的综合服务能力和人文沟通技能，以便更好地胜任基层岗位，服务群众。
第二，引导大学生乡村医生和其他符合条件的在岗乡村医生尽快考取执业助理医师或执业医师的资格，并将取得相关资格的村医逐步纳入到乡镇卫生院的职称评聘，让村医有更加广阔的职业上升空间。
第三，督促各地进一步完善和落实村医在收入和养老方面的保障政策，提高乡村医生岗位的吸引力，让更多的人才在农村、在基层能够留得住、干得好。
15日下午，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍“提升基层能力 增进群众健康服务获得感”有关情况。
近年来，大学生乡村医生难以长期留任的问题受到广泛关注。国家卫生健康委基层司司长傅卫表示，为了能够更好地长期留住、用好大学生乡村医生，国家卫健委主要采取了如下几点措施：
第一，会同有关部门持续实施大学生乡村医生专项计划，为农村医疗卫生队伍引进更多的高素质人才。与此同时，进一步加强已经到岗的乡村医生的管理和培训，提升其在“医防管”等方面的综合服务能力和人文沟通技能，以便更好地胜任基层岗位，服务群众。
第二，引导大学生乡村医生和其他符合条件的在岗乡村医生尽快考取执业助理医师或执业医师的资格，并将取得相关资格的村医逐步纳入到乡镇卫生院的职称评聘，让村医有更加广阔的职业上升空间。
第三，督促各地进一步完善和落实村医在收入和养老方面的保障政策，提高乡村医生岗位的吸引力，让更多的人才在农村、在基层能够留得住、干得好。
