记者日前获悉，山东滨州邹平市总工会探索工人文化宫运营管理新模式，精准对接职工及子女多元文化服务需求，有效提升工人文化宫的影响力，为城市文化建设注入动力。
2023年4月，邹平市工人文化宫与全总文工团合作成立全总文工团邹平艺术中心。借助全总文工团资源，工人文化宫在保证公益性前提下适当开展市场化运作，培育造血功能。
为规范合作，工人文化宫建立项目论证策划、推广实施、保障调度等措施和机制，为合作资源惠及职工奠定基础。合作项目从调研、沟通、方案制定到分工落实，确保流程完善。
在常态化公益培训和文体赛事基础上，艺术中心规划了职工及子女艺术素养提升、艺术师资培训、“寻访红色工运印迹”研学、艺术作品创作、惠工院线等5类服务内容，努力提升服务品质。1年多来，开展活动200余场次，参与职工和子女5000余人，覆盖3万余人次。
为提升服务品质，工人文化宫整合资源，请专家指导、参加国家级比赛展演、欣赏经典演出等。目前，文化宫童声合唱班、“邹平之声”职工合唱团等项目已经成为品牌。（记者 田国垒）
记者日前获悉，山东滨州邹平市总工会探索工人文化宫运营管理新模式，精准对接职工及子女多元文化服务需求，有效提升工人文化宫的影响力，为城市文化建设注入动力。
2023年4月，邹平市工人文化宫与全总文工团合作成立全总文工团邹平艺术中心。借助全总文工团资源，工人文化宫在保证公益性前提下适当开展市场化运作，培育造血功能。
为规范合作，工人文化宫建立项目论证策划、推广实施、保障调度等措施和机制，为合作资源惠及职工奠定基础。合作项目从调研、沟通、方案制定到分工落实，确保流程完善。
在常态化公益培训和文体赛事基础上，艺术中心规划了职工及子女艺术素养提升、艺术师资培训、“寻访红色工运印迹”研学、艺术作品创作、惠工院线等5类服务内容，努力提升服务品质。1年多来，开展活动200余场次，参与职工和子女5000余人，覆盖3万余人次。
为提升服务品质，工人文化宫整合资源，请专家指导、参加国家级比赛展演、欣赏经典演出等。目前，文化宫童声合唱班、“邹平之声”职工合唱团等项目已经成为品牌。（记者 田国垒）
