近日，吉林省长春市总工会组织了一场跨产业跨企业劳模（工匠）创新工作室交流学习活动，旨在进一步推动产业工人队伍建设改革，充分发挥机械制造业劳模和工匠人才创新工作室联盟成员在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，推进全市劳模和工匠人才创新工作室建设。
活动中，长春市农林水地能源工会所属企业大唐长春第二热电有限责任公司3个工作室负责人和部分工作室成员，走进市机械制造业工会所属企业中车长春轨道客车股份有限公司，到李万君劳模创新工作室参观学习，并与全国劳动模范、大国工匠李万君开展业务交流。
座谈会上，两家企业劳模（工匠）创新工作室的领衔人分别介绍各自工作室的基本情况。根据前期的“需求清单”，李万君介绍了工作室的建设经验、运行体系及工作成效，并就二氧化碳气体保护焊质量与缺陷控制等技术问题作了详细解答。此外，双方还就如何做好焊接技术传承、培养高技能职工以及人才梯队建设方面等细节问题进行探讨。
“此次共建交流活动，增进了不同产业工作室间的了解，不仅解决了具体技术难题，同时也开拓了工作室成员在创新创效方面的思路，为日后工作室建设和成果培育积累宝贵经验。”大唐长春第二热电有限责任公司焊接工作室负责人李德军说。
长春市总工会相关负责人表示，市总将继续发挥工会组织优势，加强各产业各行业联动，打造交流创新载体，推动跨产业、跨行业互联互通、互学互鉴、互访互促，助力各行业实现高质量发展。（记者 柳姗姗）
近日，吉林省长春市总工会组织了一场跨产业跨企业劳模（工匠）创新工作室交流学习活动，旨在进一步推动产业工人队伍建设改革，充分发挥机械制造业劳模和工匠人才创新工作室联盟成员在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，推进全市劳模和工匠人才创新工作室建设。
活动中，长春市农林水地能源工会所属企业大唐长春第二热电有限责任公司3个工作室负责人和部分工作室成员，走进市机械制造业工会所属企业中车长春轨道客车股份有限公司，到李万君劳模创新工作室参观学习，并与全国劳动模范、大国工匠李万君开展业务交流。
座谈会上，两家企业劳模（工匠）创新工作室的领衔人分别介绍各自工作室的基本情况。根据前期的“需求清单”，李万君介绍了工作室的建设经验、运行体系及工作成效，并就二氧化碳气体保护焊质量与缺陷控制等技术问题作了详细解答。此外，双方还就如何做好焊接技术传承、培养高技能职工以及人才梯队建设方面等细节问题进行探讨。
“此次共建交流活动，增进了不同产业工作室间的了解，不仅解决了具体技术难题，同时也开拓了工作室成员在创新创效方面的思路，为日后工作室建设和成果培育积累宝贵经验。”大唐长春第二热电有限责任公司焊接工作室负责人李德军说。
长春市总工会相关负责人表示，市总将继续发挥工会组织优势，加强各产业各行业联动，打造交流创新载体，推动跨产业、跨行业互联互通、互学互鉴、互访互促，助力各行业实现高质量发展。（记者 柳姗姗）
