玫瑰梅“一路向前”、旺旺雪饼“往前走”、草莓熊夹心棉花糖……元旦前夕，在珀莱雅总部的一楼大厅的“集市行乐”开市，有着十几个品类的迎新零食大派送引得员工个个欢欣雀跃。只见集市前排起了长队，进入集市的员工精挑细选心仪的零食，选好礼品的员工则有说有笑地满载而归。
“我们以前的元旦礼品都是办公室采购后，六样礼品一组包装好直接发给大家，但会出现有人不喜欢其中某种礼品的情况。”珀莱雅股份妇联负责人说道。考虑到年轻人的喜好，今年的礼物放送改走沉浸式自选路线。“当然，对于工作比较忙，没时间参与自选的员工，我们也备好了礼品包，直接送到工位。”她补充道。
珀莱雅总部大楼位于杭州市西湖区西溪路，附近汇集了蚂蚁集团、美通香薰等知名企业。如何找准产业集群背后的“她诉求”，精准提供“她服务”？西湖区妇联从服务经济社会发展的角度入手，多面发力、多措并举，截至2024年年底，指导了159家企业成立“三新”领域妇联，逐步壮大起“三新”领域妇联“姐妹圈”，并会同留下街道在西溪路沿线打造妇建联盟。在这样的浓厚氛围下，去年7月，珀莱雅股份妇联应势成立。
“我们也是在前期的合作中，发现彼此很契合，建立珀莱雅股份妇联便成了水到渠成的事情。”西湖区妇联党组书记、主席董一淋对中国妇女报全媒体记者说。
原来，在去年的纪念“三八”国际妇女节大会上，西湖丽人爱心帮帮团（以下简称“帮帮团”）成立，分设了创业就业、爱心妈妈、助老义工三个团，为女性群体提供从出生到老去全生命周期关爱服务。珀莱雅公益基金会联合区慈善总会和区妇联联合发起“美力绽放”女性关爱信托项目，捐赠30万元公益基金，给了帮帮团做事的底气。
“今年，我们将推出一个聚焦新手妈妈心理健康问题的公益项目‘珀爱妈妈’，联结珀莱雅生态合作伙伴共同看见新手妈妈的困境，并付诸行动陪伴她们渡过难关。”浙江珀莱雅公益基金会理事长方爱琴女士介绍，后续将与西湖区妇联联手，把服务送医院、进村社。
此外，西湖区的新就业群体里也频频传来“上新”消息。去年10月以来，在西湖区委的统一领导下，西湖区妇联以最快速度完成了25个新就业群体妇女组织建设，并配备指导员，实现应建尽建。
曾拿下全国冠军的杭州外卖“小姐姐”黄晓琴也有了新身份。西湖区动员黄晓琴作为新就业群体典型代表，成立“蓝玫瑰”助新公益服务中心（以下简称服务中心），并启动新就业群体服务项目，引导新就业群体成为社会治理的参与者、组织者。
虽说服务中心还未“满月”，但黄晓琴踌躇满志，已对接下来的工作进行了谋篇布局。“未来，服务中心将用好西溪科创园青创空间给予的优质办公资源，为外卖配送员、快递员以及网约车司机等新就业群体提供技能培训和服务指导，搭建线下交流互动平台，组织心理咨询辅导等活动，建立线上交流群，交流信息、分享感悟，努力形成互助互爱的良好氛围。”
“三新”领域妇联组织成立，新加入队伍的妇联干部该怎么做又成了摆在面前的问题。西湖区妇联开设西湖“她学堂”，面向“三新”领域妇联等各级各层妇联开展妇联业务及能力素质提升培训，现已培训“三新”领域妇联干部120余人次，着力锻造首善最美的妇联队伍，激励其在打造科教文创高地活力品质城区中书写巾帼建功的华章。（记者 姚改改）
玫瑰梅“一路向前”、旺旺雪饼“往前走”、草莓熊夹心棉花糖……元旦前夕，在珀莱雅总部的一楼大厅的“集市行乐”开市，有着十几个品类的迎新零食大派送引得员工个个欢欣雀跃。只见集市前排起了长队，进入集市的员工精挑细选心仪的零食，选好礼品的员工则有说有笑地满载而归。
“我们以前的元旦礼品都是办公室采购后，六样礼品一组包装好直接发给大家，但会出现有人不喜欢其中某种礼品的情况。”珀莱雅股份妇联负责人说道。考虑到年轻人的喜好，今年的礼物放送改走沉浸式自选路线。“当然，对于工作比较忙，没时间参与自选的员工，我们也备好了礼品包，直接送到工位。”她补充道。
珀莱雅总部大楼位于杭州市西湖区西溪路，附近汇集了蚂蚁集团、美通香薰等知名企业。如何找准产业集群背后的“她诉求”，精准提供“她服务”？西湖区妇联从服务经济社会发展的角度入手，多面发力、多措并举，截至2024年年底，指导了159家企业成立“三新”领域妇联，逐步壮大起“三新”领域妇联“姐妹圈”，并会同留下街道在西溪路沿线打造妇建联盟。在这样的浓厚氛围下，去年7月，珀莱雅股份妇联应势成立。
“我们也是在前期的合作中，发现彼此很契合，建立珀莱雅股份妇联便成了水到渠成的事情。”西湖区妇联党组书记、主席董一淋对中国妇女报全媒体记者说。
原来，在去年的纪念“三八”国际妇女节大会上，西湖丽人爱心帮帮团（以下简称“帮帮团”）成立，分设了创业就业、爱心妈妈、助老义工三个团，为女性群体提供从出生到老去全生命周期关爱服务。珀莱雅公益基金会联合区慈善总会和区妇联联合发起“美力绽放”女性关爱信托项目，捐赠30万元公益基金，给了帮帮团做事的底气。
“今年，我们将推出一个聚焦新手妈妈心理健康问题的公益项目‘珀爱妈妈’，联结珀莱雅生态合作伙伴共同看见新手妈妈的困境，并付诸行动陪伴她们渡过难关。”浙江珀莱雅公益基金会理事长方爱琴女士介绍，后续将与西湖区妇联联手，把服务送医院、进村社。
此外，西湖区的新就业群体里也频频传来“上新”消息。去年10月以来，在西湖区委的统一领导下，西湖区妇联以最快速度完成了25个新就业群体妇女组织建设，并配备指导员，实现应建尽建。
曾拿下全国冠军的杭州外卖“小姐姐”黄晓琴也有了新身份。西湖区动员黄晓琴作为新就业群体典型代表，成立“蓝玫瑰”助新公益服务中心（以下简称服务中心），并启动新就业群体服务项目，引导新就业群体成为社会治理的参与者、组织者。
虽说服务中心还未“满月”，但黄晓琴踌躇满志，已对接下来的工作进行了谋篇布局。“未来，服务中心将用好西溪科创园青创空间给予的优质办公资源，为外卖配送员、快递员以及网约车司机等新就业群体提供技能培训和服务指导，搭建线下交流互动平台，组织心理咨询辅导等活动，建立线上交流群，交流信息、分享感悟，努力形成互助互爱的良好氛围。”
“三新”领域妇联组织成立，新加入队伍的妇联干部该怎么做又成了摆在面前的问题。西湖区妇联开设西湖“她学堂”，面向“三新”领域妇联等各级各层妇联开展妇联业务及能力素质提升培训，现已培训“三新”领域妇联干部120余人次，着力锻造首善最美的妇联队伍，激励其在打造科教文创高地活力品质城区中书写巾帼建功的华章。（记者 姚改改）
