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快排查、快核实、快联动 吴忠市总“三快”工作法高效处置劳动争议

2025-02-20 20:03

来源标题:快排查、快核实、快联动 吴忠市总“三快”工作法高效处置劳动争议

“真没想到,我们的工资和社保问题不到10天就解决了,感谢工会。”近日,谈起工会帮助解决欠薪一事,宁夏回族自治区吴忠市某燃气公司职工李师傅感慨不已。据悉,李师傅感受到的维权效率,得益于吴忠市总工会运用的“快排查、快核实、快联动”工作法,让企业劳动关系纠纷得到更快更好解决。

据了解,李师傅是该燃气公司的送气工。2024年以来,该公司主营业务收入大幅缩减,资金周转困难,出现拖欠职工工资等情况。截至今年1月,该公司已拖欠59名职工共计20万元工资和5个月的社会保险,致使部分职工生活陷入困境。2024年12月26日,接到一些职工被拖欠工资等情况反映后,吴忠市总迅速介入,运用“快排查、快核实、快联动”工作法推动问题解决。

吴忠市总第一时间成立工作专班,对案件进行快速排查,摸清公司经营现状、职工数量及欠薪情况和社会保险拖欠金额。针对摸排情况,组织人员迅速核实,了解职工生活状况,掌握该公司欠薪的具体事实和企业资金状况,为后续调解提供精准依据。在摸清欠薪的具体事实后,迅速与人社、工信等部门联动,提出解决方案,由工会监督方案的执行。同时,在调解过程中充分倾听双方的意见和诉求。

在此案中,吴忠市总采取多种形式听取职工的意见和建议,宣讲劳动法律法规,和职工一起研究解决方案,并对生活陷入困难的职工家庭进行帮扶救助,逐步化解职工的不满情绪。在此基础上,吴忠市总迅速推动解决方案的落实,监督该公司筹集资金,限期解决欠薪问题。在多方共同努力下,1月5日,该燃气公司如期支付了59名职工的拖欠工资,并承诺分期补缴所有职工的社会保险费用。

吴忠市总工会相关负责人表示,“快排查、快核实、快联动”工作法结合了效率和公正,注重高效处置争议与情绪疏导相结合,实现对劳动争议的精准、快速处置,确保当事人合法权益得到充分尊重和保护,是解决劳动关系纠纷的有效方法。未来将继续探索深化这一模式,在构建和谐劳动关系中展现工会作为。(记者 马学礼 李静楠)

责任编辑:黄铎

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