日前，安徽省宿州市委社会工作部、市委非公经济和社会组织工委联合印发《宿州市新就业群体“友好场景”建设工作指引（试行）》，要求多方配合，共同破解新就业群体“进门难”“停车难”“取餐难”“送餐难”等急难愁盼问题。
工作指引提出，到2025年底，坚持因地制宜、分类施策，建成示范“友好场景”160个；到2026年6月底，基本破解新就业群体“进门难”“停车难”“取餐难”“送餐难”等问题。同时，提出友好机关、友好商圈、友好小区、友好物业等8个方面的建设标准，为各地各部门稳妥有序推动新就业群体“友好场景”建设提供了实施路径。
工作指引要求，宿州市各地、各有关单位要结合本地区、本行业新就业群体的实际，将新就业群体“友好场景”建设纳入工作总体安排，探索适应行业特点、紧贴群体需求、满足各方关切的服务管理有效途径，构建条块结合、上下联动、有效协同的工作体系，有序推动新就业群体“友好场景”建设。（记者 陈华）
日前，安徽省宿州市委社会工作部、市委非公经济和社会组织工委联合印发《宿州市新就业群体“友好场景”建设工作指引（试行）》，要求多方配合，共同破解新就业群体“进门难”“停车难”“取餐难”“送餐难”等急难愁盼问题。
工作指引提出，到2025年底，坚持因地制宜、分类施策，建成示范“友好场景”160个；到2026年6月底，基本破解新就业群体“进门难”“停车难”“取餐难”“送餐难”等问题。同时，提出友好机关、友好商圈、友好小区、友好物业等8个方面的建设标准，为各地各部门稳妥有序推动新就业群体“友好场景”建设提供了实施路径。
工作指引要求，宿州市各地、各有关单位要结合本地区、本行业新就业群体的实际，将新就业群体“友好场景”建设纳入工作总体安排，探索适应行业特点、紧贴群体需求、满足各方关切的服务管理有效途径，构建条块结合、上下联动、有效协同的工作体系，有序推动新就业群体“友好场景”建设。（记者 陈华）
