为规范人力资源市场秩序，海南近日印发《海南省人力资源服务机构诚信评价办法》（以下简称《办法》）。该《办法》涉及教育培训、诚信档案、评价程序等9个部分，将于4月20日正式施行。
根据《办法》，诚信评价分为A、B、C、D四个等级。A级为诚信优秀人力资源服务机构，获颁“诚信优秀”证书，无投诉情况下免于日常检查；B级为诚信良好人力资源服务机构，在无投诉的前提下，可适当减少日常巡视检查抽查比例；C级为诚信合格人力资源服务机构，按照相关法规进行正常监管，帮助其提升诚信等级；D级为诚信不合格人力资源服务机构，被列为重点监管对象，监管部门将通报其失信行为并督促整改。（记者 赖书闻）
为规范人力资源市场秩序，海南近日印发《海南省人力资源服务机构诚信评价办法》（以下简称《办法》）。该《办法》涉及教育培训、诚信档案、评价程序等9个部分，将于4月20日正式施行。
根据《办法》，诚信评价分为A、B、C、D四个等级。A级为诚信优秀人力资源服务机构，获颁“诚信优秀”证书，无投诉情况下免于日常检查；B级为诚信良好人力资源服务机构，在无投诉的前提下，可适当减少日常巡视检查抽查比例；C级为诚信合格人力资源服务机构，按照相关法规进行正常监管，帮助其提升诚信等级；D级为诚信不合格人力资源服务机构，被列为重点监管对象，监管部门将通报其失信行为并督促整改。（记者 赖书闻）
