正在河南郑州举行的第三届全国技能大赛上，劳动关系协调师职业首次作为竞赛项目亮相大赛赛场，在9月20日至22日两天半的赛程中，来自全国 32个地区的32位参赛选手将重点比拼在用工诊断、文书处理、沟通协商、纠纷调处、竞技竞速等方面综合能力，并决出金银铜奖和优胜奖，获得优胜奖及以上的参赛选手可直接晋升上一级职业技能等级。
劳动关系协调师是从事劳动保障法律法规宣传与监督、劳动合同管理、集体协商参与、劳企沟通促进及劳动争议预防处理的专业人员 ，从业人员主要分布在企业人力资源部门、工会组织、区域性调解机构、行业协会等，通过劳动合同规范、集体协商推进、民主管理制度建设等方式预防化解劳动争议，在推动落实法律法规、提升企业用工管理水平、源头防范化解劳动纠纷、促进企业健康发展中发挥重要作用。
第三届全国技能大赛共设置66个世界技能大赛选拔项目和40个国赛精选项目，劳动关系协调师是国赛精选项目之一。据介绍，此次将劳动关系协调师纳入国赛项目，将在以赛促训、以赛促学、以赛提质的基础上，提高各方对劳动关系协调师职业的认识，进一步扩大劳动关系协调员队伍的影响力，推动更多人员提升职业技能水平和协调劳动关系能力，培育打造劳动关系协调员队伍体系，为推进基层劳动关系治理能力现代化提供有力的基础保障，推动构建和谐劳动关系。
正在河南郑州举行的第三届全国技能大赛上，劳动关系协调师职业首次作为竞赛项目亮相大赛赛场，在9月20日至22日两天半的赛程中，来自全国 32个地区的32位参赛选手将重点比拼在用工诊断、文书处理、沟通协商、纠纷调处、竞技竞速等方面综合能力，并决出金银铜奖和优胜奖，获得优胜奖及以上的参赛选手可直接晋升上一级职业技能等级。
劳动关系协调师是从事劳动保障法律法规宣传与监督、劳动合同管理、集体协商参与、劳企沟通促进及劳动争议预防处理的专业人员 ，从业人员主要分布在企业人力资源部门、工会组织、区域性调解机构、行业协会等，通过劳动合同规范、集体协商推进、民主管理制度建设等方式预防化解劳动争议，在推动落实法律法规、提升企业用工管理水平、源头防范化解劳动纠纷、促进企业健康发展中发挥重要作用。
第三届全国技能大赛共设置66个世界技能大赛选拔项目和40个国赛精选项目，劳动关系协调师是国赛精选项目之一。据介绍，此次将劳动关系协调师纳入国赛项目，将在以赛促训、以赛促学、以赛提质的基础上，提高各方对劳动关系协调师职业的认识，进一步扩大劳动关系协调员队伍的影响力，推动更多人员提升职业技能水平和协调劳动关系能力，培育打造劳动关系协调员队伍体系，为推进基层劳动关系治理能力现代化提供有力的基础保障，推动构建和谐劳动关系。
