3月14日，恰逢国际数学日，润泽园教育在浙江杭州国际博览中心隆重举办“创新无限”大会，以圆周率π“无限不循环”的特性为喻，深刻探讨在AI技术如火如荼发展的时代背景下，中国企业家如何突破思维局限，走出一条兼具科技高度与人文温度的创新之路，为企业发展与时代进步注入新的活力。
本次大会吸引了近200位科技领域企业家、研究者和高级管理者，分享嘉宾包括前阿里达摩院神经符号实验室负责人、心识宇宙创始人陶芳波；马斯克专访者、OpenAI创始人奥尔特曼传记作者、海外科技媒体Pandaily创始人周恒星；微医集团创始人、董事长廖杰远；强脑科技创始团队成员、集团副总裁张胜男；润泽园教育创始人、浙江大学工学博士白立新等知名人士。
润泽园教育源起2012年，致力于推动中华经典的创造性转化与创新性发展。尤其在阳明心学领域，润泽园教育已实现无提示第一提及率。润泽园教育的课程以领导力为核心，拥有超过100万名学员，主要面向企业经营者和管理者。
作为从阿里达摩院走出的AI专家和创业者，心识宇宙创始人陶芳波在演讲中分享了他对AI的了解和判断。
在他看来，随着AI的发展，当下正在从移动互联网过渡到"A2A"（Agent to Agent）互联网。未来，每一个人的AI分身都可以为Ta参与世界（如学习、社交、交易）并带回结果。届时飞轮效应也将产生：分身越多，A2A 越丰富，涌现（人类从未有过的东西）越多，并吸引更多分身加入。
在随后的圆桌对话中，陶芳波继续与英文科技媒体Pandaily创始人周恒星；微医集团创始人、董事长廖杰远围绕AI 在不同行业的应用、对管理模式的影响以及未来发展趋势展开讨论。
陶芳波表示，AI 创业公司正在探索的原生组织无传统分工模式，每个人身兼多职，如 CEO 可独立完成产品开发、设计、测试等全流程，而且决策无需冗长会议，产品迭代速度大幅提升。他建议，面对AI，人们要学会unlearn before learn（在学新东西之前，先忘掉那些你已经学过的东西）。
廖杰远认为，当下人们可以大胆应用AI重构思维方式、升级业务，并优先把AI技术创新用于解决社会和行业重大问题，这也将创造重大的价值和收益。此外，只有人心向善，AI才会向善，社会才会向善。
接着，润泽园教育创始人、浙江大学工学博士白立新在演讲中深度剖析了AI时代背景下，如何通过回归本质实现真正的创新。
在他看来，马斯克所推崇的第一性原理，不仅可从物理学、经济学层面得到证明，在哲学上也是如此。正如《道德经》所写："道生一，一生二，二生三，三生万物。"第一性原理分解到最后，便是：回到本质、回到原点。
白立新提到，对于企业家而言，要在当下时代有所创新和成长，99%的汗水比1%的灵感更重要。"缺少汗水积累的灵感只是空转式创新，以行促知才是根本。"
白立新还向现场嘉宾分享了56字建议："悟道，并依道而行；务本，本立而道生；商场上，禅茶一味；闹市中，静能生慧；此心不动，生万法；创新由心，任心达；是非即成败，求是；良知即天理，行之。"
强脑科技是"杭州六小龙"之一，其创始团队成员、集团副总裁张胜男与创始人韩璧丞并肩奋战多年。在本次大会上，张胜男以和韩璧丞共同创业的见闻，分享了她眼中有领导力的年轻人画像。
张胜男表示，他们永远在打破规则，跳出枷锁，寻找新的答案；他们敬畏生命，在乎每一个个体的生命质量；他们愿意付出99%的汗水，去成就1%的灵感；他们愿意啃最硬的骨头，愿意做最难而正确的事情。
在润泽园教育青年讲师、全联女企业家商会常务理事殷宇佳看来，领军人物是一群能带着一群人做成大事的人，至少满足三点：懂方向：看得清趋势、战略、风险；能成事：能带团队、能攻坚、能落地；扛责任：在关键时刻顶得住、豁得出。
大会现场，润泽园教育宣布其在杭州西溪湿地设立的办公室正式启用，并成立浙江知行合一商业哲学院。该商业哲学院预计于2026年6月揭牌，或是国内首家商业哲学院。
本次大会的首场分享，不仅让现场参与者对AI技术的发展趋势有了更清晰的认知，更让大家深刻意识到，科技创新与人文关怀从来不是相互割裂的，唯有实现二者的深度融合，才能让创新更有温度、更有价值。这场思想碰撞，为中国企业家在AI时代的创新发展注入了新的思考，也为后续的交流探讨奠定了坚实的基础。
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3月14日，恰逢国际数学日，润泽园教育在浙江杭州国际博览中心隆重举办“创新无限”大会，以圆周率π“无限不循环”的特性为喻，深刻探讨在AI技术如火如荼发展的时代背景下，中国企业家如何突破思维局限，走出一条兼具科技高度与人文温度的创新之路，为企业发展与时代进步注入新的活力。
本次大会吸引了近200位科技领域企业家、研究者和高级管理者，分享嘉宾包括前阿里达摩院神经符号实验室负责人、心识宇宙创始人陶芳波；马斯克专访者、OpenAI创始人奥尔特曼传记作者、海外科技媒体Pandaily创始人周恒星；微医集团创始人、董事长廖杰远；强脑科技创始团队成员、集团副总裁张胜男；润泽园教育创始人、浙江大学工学博士白立新等知名人士。
润泽园教育源起2012年，致力于推动中华经典的创造性转化与创新性发展。尤其在阳明心学领域，润泽园教育已实现无提示第一提及率。润泽园教育的课程以领导力为核心，拥有超过100万名学员，主要面向企业经营者和管理者。
作为从阿里达摩院走出的AI专家和创业者，心识宇宙创始人陶芳波在演讲中分享了他对AI的了解和判断。
在他看来，随着AI的发展，当下正在从移动互联网过渡到"A2A"（Agent to Agent）互联网。未来，每一个人的AI分身都可以为Ta参与世界（如学习、社交、交易）并带回结果。届时飞轮效应也将产生：分身越多，A2A 越丰富，涌现（人类从未有过的东西）越多，并吸引更多分身加入。
在随后的圆桌对话中，陶芳波继续与英文科技媒体Pandaily创始人周恒星；微医集团创始人、董事长廖杰远围绕AI 在不同行业的应用、对管理模式的影响以及未来发展趋势展开讨论。
陶芳波表示，AI 创业公司正在探索的原生组织无传统分工模式，每个人身兼多职，如 CEO 可独立完成产品开发、设计、测试等全流程，而且决策无需冗长会议，产品迭代速度大幅提升。他建议，面对AI，人们要学会unlearn before learn（在学新东西之前，先忘掉那些你已经学过的东西）。
廖杰远认为，当下人们可以大胆应用AI重构思维方式、升级业务，并优先把AI技术创新用于解决社会和行业重大问题，这也将创造重大的价值和收益。此外，只有人心向善，AI才会向善，社会才会向善。
接着，润泽园教育创始人、浙江大学工学博士白立新在演讲中深度剖析了AI时代背景下，如何通过回归本质实现真正的创新。
在他看来，马斯克所推崇的第一性原理，不仅可从物理学、经济学层面得到证明，在哲学上也是如此。正如《道德经》所写："道生一，一生二，二生三，三生万物。"第一性原理分解到最后，便是：回到本质、回到原点。
白立新提到，对于企业家而言，要在当下时代有所创新和成长，99%的汗水比1%的灵感更重要。"缺少汗水积累的灵感只是空转式创新，以行促知才是根本。"
白立新还向现场嘉宾分享了56字建议："悟道，并依道而行；务本，本立而道生；商场上，禅茶一味；闹市中，静能生慧；此心不动，生万法；创新由心，任心达；是非即成败，求是；良知即天理，行之。"
强脑科技是"杭州六小龙"之一，其创始团队成员、集团副总裁张胜男与创始人韩璧丞并肩奋战多年。在本次大会上，张胜男以和韩璧丞共同创业的见闻，分享了她眼中有领导力的年轻人画像。
张胜男表示，他们永远在打破规则，跳出枷锁，寻找新的答案；他们敬畏生命，在乎每一个个体的生命质量；他们愿意付出99%的汗水，去成就1%的灵感；他们愿意啃最硬的骨头，愿意做最难而正确的事情。
在润泽园教育青年讲师、全联女企业家商会常务理事殷宇佳看来，领军人物是一群能带着一群人做成大事的人，至少满足三点：懂方向：看得清趋势、战略、风险；能成事：能带团队、能攻坚、能落地；扛责任：在关键时刻顶得住、豁得出。
大会现场，润泽园教育宣布其在杭州西溪湿地设立的办公室正式启用，并成立浙江知行合一商业哲学院。该商业哲学院预计于2026年6月揭牌，或是国内首家商业哲学院。
本次大会的首场分享，不仅让现场参与者对AI技术的发展趋势有了更清晰的认知，更让大家深刻意识到，科技创新与人文关怀从来不是相互割裂的，唯有实现二者的深度融合，才能让创新更有温度、更有价值。这场思想碰撞，为中国企业家在AI时代的创新发展注入了新的思考，也为后续的交流探讨奠定了坚实的基础。
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