3月23日,由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办的“引贤才,‘潮’未来”— 2026年朝阳区事业单位招聘进高校宣讲系列活动,分别在中央民族大学、中国人民大学拉开帷幕,这标志着朝阳区2026年度“引贤计划”暨事业单位公开招聘正式启动。本次活动精准对接高校毕业生就业需求,深度释放朝阳区位优势,通过政策解读、现场答疑、经验分享等形式,吸引百余名学子参与,为“十五五”时期区域高质量发展广聚青年才俊。
政策赋能助成长 人才扎根植沃土
宣讲现场,朝阳区人力社保局工作人员详细解读2026年度“引贤计划”招聘范围、岗位需求等核心信息,聚焦高校毕业生留京发展的“急难愁盼”,推出涵盖进京落户、人才公寓、专项培养等九大配套保障政策,构建起“落户支持+安居保障+成长培养”全链条人才服务体系,切实破解青年人才扎根难、发展忧等现实难题。
“之前一直担心留京落户和住房问题,今天了解到朝阳区不仅能解决落户,还有人才公寓可以申请,一下子打消了我的顾虑。”一名应届毕业生在咨询后说道。现场互动氛围浓厚,学子们围绕报考流程、岗位适配、薪酬待遇等问题踊跃咨询,工作人员逐一细致解答,并同步指导网上报名。
中央民族大学往届毕业生、2025年度“引贤计划”入职人员刘宇也来到现场,结合自身工作经历,分享了在朝阳区的工作感悟,让在场学子对朝阳区事业单位的工作环境与职业发展空间有了更直观、更深入的了解。
跨域联动拓版图 广开渠道聚英才
为进一步拓宽引才半径、汇聚八方英才,朝阳区在成熟的高校巡回宣讲模式基础上,将揽才版图向北延伸。继中央民族大学、中国人民大学首日宣讲后,宣讲团将陆续走进北京交通大学、中国政法大学、对外经贸大学等京内重点高校,以及大连理工大学、吉林大学、东北师范大学等东北知名高校。以跨省联动的引才模式,打破地域限制,深化优质人才资源互通互补,筑牢开放式人才引育高地。
锚定大局优供需 精准筑基促发展
据朝阳区人力社保局相关负责人介绍,“引贤计划”是朝阳区紧扣“五区”建设定位打造的青年人才专项招聘培养计划,自2022年实施以来,凭借优质的岗位资源、完善的保障政策与广阔的发展空间,广受高校学子关注。
本年度引贤计划围绕“五宜”朝阳建设目标,汇集了全区46家事业单位的68个优质岗位,涵盖商务、科技、社会治理、民生保障等重点领域,涉及经济学、社会学、法学、文学、新闻传播学、工学等多个学科门类,充分满足区域多元化发展的人才需求。同时,招聘还面向北京生源应届毕业生发布47个岗位,进一步优化人才供需结构,促进人才资源的融合发展。
（本文来源：日照新闻网。本网转发此文章，旨在为读者提供更多信息资讯，所涉内容不构成投资、消费建议。对文章事实有疑问，请与有关方核实或与本网联系。文章观点非本网观点，仅供读者参考。）
3月23日,由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办的“引贤才,‘潮’未来”— 2026年朝阳区事业单位招聘进高校宣讲系列活动,分别在中央民族大学、中国人民大学拉开帷幕,这标志着朝阳区2026年度“引贤计划”暨事业单位公开招聘正式启动。本次活动精准对接高校毕业生就业需求,深度释放朝阳区位优势,通过政策解读、现场答疑、经验分享等形式,吸引百余名学子参与,为“十五五”时期区域高质量发展广聚青年才俊。
政策赋能助成长 人才扎根植沃土
宣讲现场,朝阳区人力社保局工作人员详细解读2026年度“引贤计划”招聘范围、岗位需求等核心信息,聚焦高校毕业生留京发展的“急难愁盼”,推出涵盖进京落户、人才公寓、专项培养等九大配套保障政策,构建起“落户支持+安居保障+成长培养”全链条人才服务体系,切实破解青年人才扎根难、发展忧等现实难题。
“之前一直担心留京落户和住房问题,今天了解到朝阳区不仅能解决落户,还有人才公寓可以申请,一下子打消了我的顾虑。”一名应届毕业生在咨询后说道。现场互动氛围浓厚,学子们围绕报考流程、岗位适配、薪酬待遇等问题踊跃咨询,工作人员逐一细致解答,并同步指导网上报名。
中央民族大学往届毕业生、2025年度“引贤计划”入职人员刘宇也来到现场,结合自身工作经历,分享了在朝阳区的工作感悟,让在场学子对朝阳区事业单位的工作环境与职业发展空间有了更直观、更深入的了解。
跨域联动拓版图 广开渠道聚英才
为进一步拓宽引才半径、汇聚八方英才,朝阳区在成熟的高校巡回宣讲模式基础上,将揽才版图向北延伸。继中央民族大学、中国人民大学首日宣讲后,宣讲团将陆续走进北京交通大学、中国政法大学、对外经贸大学等京内重点高校,以及大连理工大学、吉林大学、东北师范大学等东北知名高校。以跨省联动的引才模式,打破地域限制,深化优质人才资源互通互补,筑牢开放式人才引育高地。
锚定大局优供需 精准筑基促发展
据朝阳区人力社保局相关负责人介绍,“引贤计划”是朝阳区紧扣“五区”建设定位打造的青年人才专项招聘培养计划,自2022年实施以来,凭借优质的岗位资源、完善的保障政策与广阔的发展空间,广受高校学子关注。
本年度引贤计划围绕“五宜”朝阳建设目标,汇集了全区46家事业单位的68个优质岗位,涵盖商务、科技、社会治理、民生保障等重点领域,涉及经济学、社会学、法学、文学、新闻传播学、工学等多个学科门类,充分满足区域多元化发展的人才需求。同时,招聘还面向北京生源应届毕业生发布47个岗位,进一步优化人才供需结构,促进人才资源的融合发展。
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