离退休还有多久？档案里的工作经历是否齐全？在不同地方缴纳的养老保险能否合并计算？这些与退休时间、养老金核定有关的事情，如今可以提前请人社部门帮助核对。
甘肃省人社厅近日发布《关于进一步优化基本养老保险退休预服务工作的公告》，明确临近法定退休年龄的参保人员可提前半年至一年开展人事档案预审。11月2日，人社部公布今年前三季度工作进展时介绍了深入推进“退休预服务”和高效办成退休“一件事”情况。
预审能查清哪些信息？发现问题后找谁处理？正式退休时如何申领养老金？退休预服务正帮助临退人员逐项做好准备。
提前了解办理流程，有单位和个人申请渠道
在山西长治，中国兵器淮海工业集团有限公司的韩师傅离退休还有一年，单位社保专管员就主动联系他，告知所需材料和办理流程。提前获得指导，让他心里踏实了许多。
人社部办公厅印发的《关于全面实施企业职工基本养老保险退休预服务工作的通知》明确，企业职工和灵活就业人员均在服务范围内，各地应开通线上线下档案预审申请渠道，为距原法定退休年龄不足1年的临退人员提前开展相关档案信息预认定。
临退人员可以先向单位或当地社保经办机构了解申请渠道，确认档案存放在哪里、由谁提交。
按甘肃省此次安排，企业参保人员的档案审核，可由单位依据社保经办机构推送的名单提前半年至一年完成；机关事业单位人员，则可由具有干部人事管理权限的单位提前半年至一年开展预审。城乡居民参保人员需要提前排查的，主要是缴费年限不足、缴费断档、重复参保等问题。
没有参保单位，也有个人办理渠道。例如，满足在京退休条件、无参保单位的临退人员，可在距选择的退休时间前6个月内，通过“北京人社”App或微信小程序自行提交退休“一件事”联办申请。
退休准备还会通过短信等方式提醒。秦皇岛市根据距法定退休年龄不足1年、不足3个月、到龄当月等不同情况，分阶段推送提示。为了市民能及时收到提示，甘肃省在公告中专门提醒，参保人员应向单位或社保经办机构更新联系电话。
查清档案和缴费记录，需补办的提前处理
接到提醒后，最需要优先核对的是出生年月、参加工作时间和缴费年限。这些信息既关系到何时退休，也关系到养老金如何核定。
出生年月在身份证和档案中记载不一致，应如何处理？人社部养老保险司曾公开解释，认定职工出生时间，实行居民身份证与职工档案相结合的办法；两者不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。提前核对，有助于确认退休时间。
核对缴费记录时，还需要把过去的工作经历一并梳理。实际缴费年限对应实际参保缴费记录；有些符合国家规定的工作经历，需要通过审核档案认定为视同缴费年限。
以济南市人社部门公开解读中列举的情形为例，原国有及县以上集体企业固定职工在实行个人缴费制度前，按规定计算的连续工龄，需要通过审核档案认定为视同缴费年限。提前预审，可以帮助本人确认哪些经历能够纳入待遇计算，需要补充哪些材料。
有跨省参保经历的，可先通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、掌上12333等渠道查询各地记录。养老保险关系仍分散在不同地方的，可按规定申请转移归集；也可委托单位在退休预审或待遇申领时，向经办机构提出归集申请。
跨省转移可以网上申请，不必为此逐一返回原工作地。待遇领取地需按户籍、各地缴费年限等规则确定，关系归集后按规定合并计算缴费年限，同一时期重复缴费的年限不重复计算。发现缴费记录与实际经历不符时，应向经办机构核实原因，再按要求处理。
长治市社保中心相关负责人介绍，提前介入服务，就是提醒临退人员做好材料申报、账户合并、关系转移等准备。预审发现问题后，单位和本人可按经办机构告知的路径、时限处理。
选好退休时间，接续完成养老金申领
查清档案和缴费情况后，临退人员还需要确认自己的法定退休年龄，并考虑是否选择弹性退休。
渐进式延迟法定退休年龄改革实施后，不同出生年月、原法定退休年龄类别，对应的退休时间有所不同。参保人员可通过官方退休年龄对照表、计算工具查询，再结合已核实的缴费年限安排退休。
《实施弹性退休制度暂行办法》明确，达到最低缴费年限的职工，可自愿选择弹性提前退休，距法定退休年龄提前不超过3年，且不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。选择后，须至少在本人选择的退休时间前3个月书面告知单位。
用人单位职工选择弹性延迟退休，应与单位协商一致，在达到本人法定退休年龄前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员到达法定退休年龄应及时退休；机关和国有企事业单位工作人员弹性退休应按规定报批。2025年至2029年按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年，从2030年起逐步提高。
确定退休时间后，怎样少跑路完成手续？人社部、中央组织部、财政部有关司局负责同志解读弹性退休制度时介绍，通过跨部门业务协同、数据共享，推动退休关联事项“一表申报、一窗受理、一网通办”。北京的联办服务已将养老金申领、享受退休医保待遇、退休提取住房公积金等纳入统一入口。
提前提交申请后，还要留意审核进度。深圳市社保部门解释，退休“一件事”属于预申请业务，系统会结合到龄时间和办理条件依次受理、审核，前置业务办理情况可能影响后续养老金申领。国家退休预服务通知也明确，档案预审结果供正式审核参考，不代表最终审核结果。
养老金的起领时间同样需要确认。《实施弹性退休制度暂行办法》规定，单位应不晚于职工选择的退休时间当月，向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，职工从审核通过的退休时间次月开始领取。按甘肃省公告，符合待遇领取条件的企业职工养老保险参保人员，包括灵活就业人员，应由单位或本人及时申报。完成预审后，继续关注正式申报和审核结果，才能衔接养老金领取。
人社部关于全面实施企业职工基本养老保险退休预服务通知
目标要求
人社部门将主动对接临近退休的参保人员（含企业职工和灵活就业人员），为其提供企业职工基本养老保险退休事宜办理的预先指导和提前受理服务，辅助参保人员全面了解退休政策。
健全退休政策宣讲机制
结合本地实际情况，以渐进式延迟退休政策和退休“一件事”办理为重点，梳理用人单位和参保群众关心的政策和社保经办问题，编发退休服务指南，解读重点政策，利用实体办事大厅、网上办事系统、移动终端、自助一体机等渠道，加强宣传引导，提升企业和群众对退休政策的知晓度。
创新退休业务办理提醒服务
通过网上办事系统、移动终端、短信电话等方式，针对不同人群提供退休业务办理提醒服务。对距离原法定退休年龄不足1年的应告知弹性退休办法等政策，提醒其可享受退休预服务；对距离法定退休年龄3个月的、达到法定退休年龄当月的、达到法定退休年龄后暂停缴费且未办理退休的临退人员，应进一步推送待遇起领时点等政策告知及退休业务办理提醒。
进行退休业务的预先受理
各地应开通档案预审线上线下申请渠道，提前为距离原法定退休年龄不足1年的临退人员，进行视同缴费年限等档案信息预认定。预审结果应包含档案信息预审结论和档案重点要件材料扫描版。预审结果应存入档案预审受理地的本地业务系统。预审结论应按照标准写入全国统一业务中台对应数据库表。预审结果不代表最终审核结果。
达到待遇领取条件后，待遇领取地核算退休待遇时，应对参保人员生存状态等再次确认，依据待遇领取地相关政策，参考预审结果，出具最终档案审核结果。
优化养老保险关系归集功能
临退人员可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线上服务渠道，查询在全国范围内的参保缴费记录，并提出养老保险关系转移申请，将养老保险关系统一归集至一地。
提供退休信息查询和退休规划服务
各地应通过本地线上线下服务渠道，结合退休预服务结果提供查询服务，供参保人员在办理退休业务前了解本人缴费年限、法定退休年龄等与待遇核定相关的信息，以便参保人员合理做好个人规划。人社部将适时通过全国统一线上服务渠道，提供个性化的待遇领取地查询服务。
资料来源：人社部官网
（本文摘自新京报第A11版）
离退休还有多久？档案里的工作经历是否齐全？在不同地方缴纳的养老保险能否合并计算？这些与退休时间、养老金核定有关的事情，如今可以提前请人社部门帮助核对。
甘肃省人社厅近日发布《关于进一步优化基本养老保险退休预服务工作的公告》，明确临近法定退休年龄的参保人员可提前半年至一年开展人事档案预审。11月2日，人社部公布今年前三季度工作进展时介绍了深入推进“退休预服务”和高效办成退休“一件事”情况。
预审能查清哪些信息？发现问题后找谁处理？正式退休时如何申领养老金？退休预服务正帮助临退人员逐项做好准备。
提前了解办理流程，有单位和个人申请渠道
在山西长治，中国兵器淮海工业集团有限公司的韩师傅离退休还有一年，单位社保专管员就主动联系他，告知所需材料和办理流程。提前获得指导，让他心里踏实了许多。
人社部办公厅印发的《关于全面实施企业职工基本养老保险退休预服务工作的通知》明确，企业职工和灵活就业人员均在服务范围内，各地应开通线上线下档案预审申请渠道，为距原法定退休年龄不足1年的临退人员提前开展相关档案信息预认定。
临退人员可以先向单位或当地社保经办机构了解申请渠道，确认档案存放在哪里、由谁提交。
按甘肃省此次安排，企业参保人员的档案审核，可由单位依据社保经办机构推送的名单提前半年至一年完成；机关事业单位人员，则可由具有干部人事管理权限的单位提前半年至一年开展预审。城乡居民参保人员需要提前排查的，主要是缴费年限不足、缴费断档、重复参保等问题。
没有参保单位，也有个人办理渠道。例如，满足在京退休条件、无参保单位的临退人员，可在距选择的退休时间前6个月内，通过“北京人社”App或微信小程序自行提交退休“一件事”联办申请。
退休准备还会通过短信等方式提醒。秦皇岛市根据距法定退休年龄不足1年、不足3个月、到龄当月等不同情况，分阶段推送提示。为了市民能及时收到提示，甘肃省在公告中专门提醒，参保人员应向单位或社保经办机构更新联系电话。
查清档案和缴费记录，需补办的提前处理
接到提醒后，最需要优先核对的是出生年月、参加工作时间和缴费年限。这些信息既关系到何时退休，也关系到养老金如何核定。
出生年月在身份证和档案中记载不一致，应如何处理？人社部养老保险司曾公开解释，认定职工出生时间，实行居民身份证与职工档案相结合的办法；两者不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。提前核对，有助于确认退休时间。
核对缴费记录时，还需要把过去的工作经历一并梳理。实际缴费年限对应实际参保缴费记录；有些符合国家规定的工作经历，需要通过审核档案认定为视同缴费年限。
以济南市人社部门公开解读中列举的情形为例，原国有及县以上集体企业固定职工在实行个人缴费制度前，按规定计算的连续工龄，需要通过审核档案认定为视同缴费年限。提前预审，可以帮助本人确认哪些经历能够纳入待遇计算，需要补充哪些材料。
有跨省参保经历的，可先通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、掌上12333等渠道查询各地记录。养老保险关系仍分散在不同地方的，可按规定申请转移归集；也可委托单位在退休预审或待遇申领时，向经办机构提出归集申请。
跨省转移可以网上申请，不必为此逐一返回原工作地。待遇领取地需按户籍、各地缴费年限等规则确定，关系归集后按规定合并计算缴费年限，同一时期重复缴费的年限不重复计算。发现缴费记录与实际经历不符时，应向经办机构核实原因，再按要求处理。
长治市社保中心相关负责人介绍，提前介入服务，就是提醒临退人员做好材料申报、账户合并、关系转移等准备。预审发现问题后，单位和本人可按经办机构告知的路径、时限处理。
选好退休时间，接续完成养老金申领
查清档案和缴费情况后，临退人员还需要确认自己的法定退休年龄，并考虑是否选择弹性退休。
渐进式延迟法定退休年龄改革实施后，不同出生年月、原法定退休年龄类别，对应的退休时间有所不同。参保人员可通过官方退休年龄对照表、计算工具查询，再结合已核实的缴费年限安排退休。
《实施弹性退休制度暂行办法》明确，达到最低缴费年限的职工，可自愿选择弹性提前退休，距法定退休年龄提前不超过3年，且不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。选择后，须至少在本人选择的退休时间前3个月书面告知单位。
用人单位职工选择弹性延迟退休，应与单位协商一致，在达到本人法定退休年龄前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员到达法定退休年龄应及时退休；机关和国有企事业单位工作人员弹性退休应按规定报批。2025年至2029年按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年，从2030年起逐步提高。
确定退休时间后，怎样少跑路完成手续？人社部、中央组织部、财政部有关司局负责同志解读弹性退休制度时介绍，通过跨部门业务协同、数据共享，推动退休关联事项“一表申报、一窗受理、一网通办”。北京的联办服务已将养老金申领、享受退休医保待遇、退休提取住房公积金等纳入统一入口。
提前提交申请后，还要留意审核进度。深圳市社保部门解释，退休“一件事”属于预申请业务，系统会结合到龄时间和办理条件依次受理、审核，前置业务办理情况可能影响后续养老金申领。国家退休预服务通知也明确，档案预审结果供正式审核参考，不代表最终审核结果。
养老金的起领时间同样需要确认。《实施弹性退休制度暂行办法》规定，单位应不晚于职工选择的退休时间当月，向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，职工从审核通过的退休时间次月开始领取。按甘肃省公告，符合待遇领取条件的企业职工养老保险参保人员，包括灵活就业人员，应由单位或本人及时申报。完成预审后，继续关注正式申报和审核结果，才能衔接养老金领取。
人社部关于全面实施企业职工基本养老保险退休预服务通知
目标要求
人社部门将主动对接临近退休的参保人员（含企业职工和灵活就业人员），为其提供企业职工基本养老保险退休事宜办理的预先指导和提前受理服务，辅助参保人员全面了解退休政策。
健全退休政策宣讲机制
结合本地实际情况，以渐进式延迟退休政策和退休“一件事”办理为重点，梳理用人单位和参保群众关心的政策和社保经办问题，编发退休服务指南，解读重点政策，利用实体办事大厅、网上办事系统、移动终端、自助一体机等渠道，加强宣传引导，提升企业和群众对退休政策的知晓度。
创新退休业务办理提醒服务
通过网上办事系统、移动终端、短信电话等方式，针对不同人群提供退休业务办理提醒服务。对距离原法定退休年龄不足1年的应告知弹性退休办法等政策，提醒其可享受退休预服务；对距离法定退休年龄3个月的、达到法定退休年龄当月的、达到法定退休年龄后暂停缴费且未办理退休的临退人员，应进一步推送待遇起领时点等政策告知及退休业务办理提醒。
进行退休业务的预先受理
各地应开通档案预审线上线下申请渠道，提前为距离原法定退休年龄不足1年的临退人员，进行视同缴费年限等档案信息预认定。预审结果应包含档案信息预审结论和档案重点要件材料扫描版。预审结果应存入档案预审受理地的本地业务系统。预审结论应按照标准写入全国统一业务中台对应数据库表。预审结果不代表最终审核结果。
达到待遇领取条件后，待遇领取地核算退休待遇时，应对参保人员生存状态等再次确认，依据待遇领取地相关政策，参考预审结果，出具最终档案审核结果。
优化养老保险关系归集功能
临退人员可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线上服务渠道，查询在全国范围内的参保缴费记录，并提出养老保险关系转移申请，将养老保险关系统一归集至一地。
提供退休信息查询和退休规划服务
各地应通过本地线上线下服务渠道，结合退休预服务结果提供查询服务，供参保人员在办理退休业务前了解本人缴费年限、法定退休年龄等与待遇核定相关的信息，以便参保人员合理做好个人规划。人社部将适时通过全国统一线上服务渠道，提供个性化的待遇领取地查询服务。
资料来源：人社部官网
（本文摘自新京报第A11版）
