全国多地进入“烧烤模式”，本该及时发放的高温津贴在一些单位遭遇“花式克扣”。或以廉价物品替代，或把津贴算到最低工资内，或对临时岗位少发、漏发。高温津贴打折、缩水甚至形同虚设，根子还在有关规定太笼统、执行不到位，给了少数单位弹性的空间。从操作层面细化规定、明确标准，采取联合惩戒等多种方式加大执行力度，高温津贴才能切实发放到位，让劳动者多一点舒心。
来源标题：新华微评：高温津贴岂能“花式克扣”
全国多地进入“烧烤模式”，本该及时发放的高温津贴在一些单位遭遇“花式克扣”。或以廉价物品替代，或把津贴算到最低工资内，或对临时岗位少发、漏发。高温津贴打折、缩水甚至形同虚设，根子还在有关规定太笼统、执行不到位，给了少数单位弹性的空间。从操作层面细化规定、明确标准，采取联合惩戒等多种方式加大执行力度，高温津贴才能切实发放到位，让劳动者多一点舒心。
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