近日，有媒体在基层调研时发现，部分地方政策出台相当任性，换一个领导就变一个花样，顾头不顾尾，常常是“干部一走，产业就散”。
“张书记挖坑李书记埋，刘书记上台又重来。”一段时间以来，类似于此的“翻烧饼”现象屡见不鲜。小到行业领域的细则，大到发展方向的规划，由于缺乏连续性，不少成为瞎折腾。政策初衷虽好，但朝令夕改、落不了地，只能是热热闹闹走过场。如此种种，大费周章一地鸡毛，轻则浪费人财物力，重则贻误当地发展。更重要的是，政策前后打架也会令广大群众、基层干部无所适从，循环往复必然引发不满，消解政府公信力。
规划失误是最大的浪费，规划折腾是最大的忌讳。在一些地方，“一任市长一任蓝图”，究其根源是政绩观出了问题。有些干部心浮气躁、急功近利，不愿“为人作嫁”，总觉着在别人的“框”里着墨，体现不出自己的作为。凡此种种，皆是把政绩简单理解为“留名留姓”，进而陷入到个人进退得失的羁绊当中。
如何做好地方工作？有领导同志总结为“三个到底”——一张蓝图干到底、看准了的事一抓到底、落实工作一竿子插到底。话语看似质朴，实则大有深意，而相较于“抓到底”“插到底”，“一张蓝图干到底”，特别是在前任留下的蓝图里“一茬接着一茬干”，恐怕是更难的事，也更反映干部的胸怀和格局。从实践角度看，地方发展非一朝一夕之功，一项政策从推行到落实再到开花结果，无不需要时间，甚至需要几代人的努力。无论前任后任，都是事业进程中的一节链条、一块基石。绘制蓝图需要殚精竭虑的人，执行蓝图更少不了接力奋斗的人。都想画自己任上的“蓝图”，以绘就“蓝图”作为政绩，画完“图”没两年拍屁股走人，后继者也是一个想法，则事情永无做成之日。
“功成不必在我，功成必定有我。”如果说勇于突破、敢于创新是魄力，那萧规曹随、积厚成势何尝不是境界。少一些乱拍脑袋，多一些为民着想；少一些好大喜功，多一些实事求是，才能“为官一任，造福一方”。而有了“干在当下”的责任担当，自然也就不会陷入功劳归谁的“小家子气”中。
近日，有媒体在基层调研时发现，部分地方政策出台相当任性，换一个领导就变一个花样，顾头不顾尾，常常是“干部一走，产业就散”。
“张书记挖坑李书记埋，刘书记上台又重来。”一段时间以来，类似于此的“翻烧饼”现象屡见不鲜。小到行业领域的细则，大到发展方向的规划，由于缺乏连续性，不少成为瞎折腾。政策初衷虽好，但朝令夕改、落不了地，只能是热热闹闹走过场。如此种种，大费周章一地鸡毛，轻则浪费人财物力，重则贻误当地发展。更重要的是，政策前后打架也会令广大群众、基层干部无所适从，循环往复必然引发不满，消解政府公信力。
规划失误是最大的浪费，规划折腾是最大的忌讳。在一些地方，“一任市长一任蓝图”，究其根源是政绩观出了问题。有些干部心浮气躁、急功近利，不愿“为人作嫁”，总觉着在别人的“框”里着墨，体现不出自己的作为。凡此种种，皆是把政绩简单理解为“留名留姓”，进而陷入到个人进退得失的羁绊当中。
如何做好地方工作？有领导同志总结为“三个到底”——一张蓝图干到底、看准了的事一抓到底、落实工作一竿子插到底。话语看似质朴，实则大有深意，而相较于“抓到底”“插到底”，“一张蓝图干到底”，特别是在前任留下的蓝图里“一茬接着一茬干”，恐怕是更难的事，也更反映干部的胸怀和格局。从实践角度看，地方发展非一朝一夕之功，一项政策从推行到落实再到开花结果，无不需要时间，甚至需要几代人的努力。无论前任后任，都是事业进程中的一节链条、一块基石。绘制蓝图需要殚精竭虑的人，执行蓝图更少不了接力奋斗的人。都想画自己任上的“蓝图”，以绘就“蓝图”作为政绩，画完“图”没两年拍屁股走人，后继者也是一个想法，则事情永无做成之日。
“功成不必在我，功成必定有我。”如果说勇于突破、敢于创新是魄力，那萧规曹随、积厚成势何尝不是境界。少一些乱拍脑袋，多一些为民着想；少一些好大喜功，多一些实事求是，才能“为官一任，造福一方”。而有了“干在当下”的责任担当，自然也就不会陷入功劳归谁的“小家子气”中。
