“中午吃什么，去哪里吃？”这是虹桥商务区5万多名白领每天都会面临的“灵魂拷问”。不过，随着新虹“易食堂”的试水，就餐难问题有望得到缓解。29日下午，由新虹街道总工会主办的“创‘新’职工服务‘虹’扬进博风采”——“新虹易食堂”启动暨服务进博宣誓仪式在九星虹桥商务中心举行。
虹桥商务区有3700多家企业，5万多名职工，每天的中饭是个大难题。敞亮的高端商务写字楼里工作午餐动辄四五十元一顿，商务区写字楼密集，一到饭点电梯就拥挤不堪，吃饭排队常常“人山人海”，而午餐时间只有短短的1小时，长期以来，“吃饭贵”、“吃饭难”是虹桥商务区职工的心病。为了省时省力，有些员工选择了外卖，但配送费让人吃不消。如果自己带饭，很多公司没有冰箱、微波炉。何况在办公室吃饭，既影响工作环境，也不利于员工健康。
今年以来，新虹街道总工会结合大调研和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以线上问卷+线下走访的形式，倾听企业及职工呼声。调研发现，80%的职工反映商务区吃饭贵，98%的采访者表示经历过午餐排队，95%的职工表示菜品卫生最重要，将近99%的职工受到虹桥商务区“就餐困扰”。
虹桥商务区里有许多餐饮企业，能引导他们为职工提供安全、实惠的午餐吗？新虹街道总工会开始探索。工作人员开始一家家走访，在商务区的几个商圈里，根据规模、口味和服务态度以及卫生条件等标准，每个商圈选择2-3家餐厅，严格筛选把关后与他们签约。街道总工会积极为签约商户宣传推广，签约商户则为职工会员提供就餐折扣。这样，一方面折扣为商务区白领带来了优惠，另一方面也为餐厅带来了源源不断的客流，实现商家和职工互利共赢。
目前，新虹“易食堂”已有12家特约商户签约挂牌。餐饮品种比较丰富，价格也降下来了。比如在一家签约餐厅里，既有女生喜欢的色拉简餐、冒菜、香锅，也有饭量大一些的男生们爱好的肉食类、本帮菜、川菜等，而周边白领过来就餐最高可以享受到3.8折的优惠。在商务区工作的邵先生说，“在易食堂出现前，一顿饭下来人均一般都在40元左右，而单独用餐则会花费更多。而现在四菜一汤，两荤两素，外加两盘烤肉串，人均算下来也就二三十元，确实为上班族减轻了经济负担。”
据新虹街道总工会介绍，新虹“易食堂”后续还将加大力度解决职工日常就餐需求中的各种不便，与银行开展深度合作，升级新虹工会微信公众号电子平台、发放电子优惠券、推出专属电子饭卡(可收纳至微信常用小程序)，通过场景化聚合支付等有力的信息化工具服务广大企业职工，打造新虹“智慧工会”的先进示范模板。
“中午吃什么，去哪里吃？”这是虹桥商务区5万多名白领每天都会面临的“灵魂拷问”。不过，随着新虹“易食堂”的试水，就餐难问题有望得到缓解。29日下午，由新虹街道总工会主办的“创‘新’职工服务‘虹’扬进博风采”——“新虹易食堂”启动暨服务进博宣誓仪式在九星虹桥商务中心举行。
虹桥商务区有3700多家企业，5万多名职工，每天的中饭是个大难题。敞亮的高端商务写字楼里工作午餐动辄四五十元一顿，商务区写字楼密集，一到饭点电梯就拥挤不堪，吃饭排队常常“人山人海”，而午餐时间只有短短的1小时，长期以来，“吃饭贵”、“吃饭难”是虹桥商务区职工的心病。为了省时省力，有些员工选择了外卖，但配送费让人吃不消。如果自己带饭，很多公司没有冰箱、微波炉。何况在办公室吃饭，既影响工作环境，也不利于员工健康。
今年以来，新虹街道总工会结合大调研和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以线上问卷+线下走访的形式，倾听企业及职工呼声。调研发现，80%的职工反映商务区吃饭贵，98%的采访者表示经历过午餐排队，95%的职工表示菜品卫生最重要，将近99%的职工受到虹桥商务区“就餐困扰”。
虹桥商务区里有许多餐饮企业，能引导他们为职工提供安全、实惠的午餐吗？新虹街道总工会开始探索。工作人员开始一家家走访，在商务区的几个商圈里，根据规模、口味和服务态度以及卫生条件等标准，每个商圈选择2-3家餐厅，严格筛选把关后与他们签约。街道总工会积极为签约商户宣传推广，签约商户则为职工会员提供就餐折扣。这样，一方面折扣为商务区白领带来了优惠，另一方面也为餐厅带来了源源不断的客流，实现商家和职工互利共赢。
目前，新虹“易食堂”已有12家特约商户签约挂牌。餐饮品种比较丰富，价格也降下来了。比如在一家签约餐厅里，既有女生喜欢的色拉简餐、冒菜、香锅，也有饭量大一些的男生们爱好的肉食类、本帮菜、川菜等，而周边白领过来就餐最高可以享受到3.8折的优惠。在商务区工作的邵先生说，“在易食堂出现前，一顿饭下来人均一般都在40元左右，而单独用餐则会花费更多。而现在四菜一汤，两荤两素，外加两盘烤肉串，人均算下来也就二三十元，确实为上班族减轻了经济负担。”
据新虹街道总工会介绍，新虹“易食堂”后续还将加大力度解决职工日常就餐需求中的各种不便，与银行开展深度合作，升级新虹工会微信公众号电子平台、发放电子优惠券、推出专属电子饭卡(可收纳至微信常用小程序)，通过场景化聚合支付等有力的信息化工具服务广大企业职工，打造新虹“智慧工会”的先进示范模板。
